In Domat / Ems ist der Hauptsitz und weltweit bedeutendste Standort der EMS-CHEMIE angesiedelt: so groß wie 84 Fussballfelder, mit über 100 Gebäuden, 1000 Mitarbeitenden und rund 140 Lernenden in den Bereichen Forschung, Entwicklung, Produktion, Logistik, IT und Verkauf. Produziert werden CO2-neutrale hochinnovative Kunststoffe, technische Fasern und Spezialchemikalien, die in nahezu jedem Auto, Wasserarmaturen, Elektronikbauteilen, Haushaltsgeräten, Designer-Brillen, Kaffeemaschinen, Sportschuhen und mehr Verwendung finden – überall dort, wo robuste und leichte Materialien gefragt sind. Engagierte Fachspezialisten bilden das Rückgrat der Erfolgsgeschichte von EMS.
In dieser Schlüsselposition sind Sie verantwortlich für die gesamte Personalarbeit, inklusive Rekrutierung, Förderung, Aus- und Weiterbildung. Zu Ihren Aufgaben gehören auch Personaladministration, Berufsbildung sowie die Pflege von Kontakten zu Behörden, Berufsverbänden und Bildungsinstitutionen. Sie agieren als strategischer Partner der Geschäftsleitung und der Linienverantwortlichen, verantworten die Personalentwicklung und -planung sowie die Initiierung und Leitung strategisch bedeutender HR-Projekte.
Sie verfügen über eine höhere betriebswirtschaftliche Ausbildung und/oder eine HR-spezifische Weiterbildung. Diese vielseitige Funktion in einem anspruchsvollen Umfeld erfordert ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Überzeugungskraft und menschlichem Einfühlungsvermögen. Es ist besonders wichtig, dass Sie gerne «draußen» am Puls des Geschehens auf dem Werkplatz, in der Produktion, nahe bei den Menschen sind. Eine aktive Vernetzung in Graubünden oder die Bereitschaft, diese aufzubauen, ist wünschenswert.
Der Arbeitsort ist Domat / Ems.
Amir Murtezi freut sich auf den Dialog mit Ihnen. Wir bitten Sie, Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen online einzureichen.