Projektleiter/in Abwasser und Geruch (50-70%)

Projektleiter/in Abwasser und Geruch (50–70 %)

Rapperswil • Unbefristet • Start 01.02.2026

Übersicht

Sie sind Berufseinsteiger/in und interessieren sich für den Bereich Abwasserbehandlung und Geruchsbelästigung. Möglicherweise haben Sie darin oder in einem verwandten Gebiet auch schon erste Berufserfahrung. Sie möchten für 3 bis 4 Jahre an der Entwicklung von innovativen Verfahren und Produkten mitarbeiten. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir per 1. Februar 2026 eine/n Projektleiter/in Abwasser und Geruch (50–70 %).

Ihre Aufgaben

• Selbstständiges Durchführen von Projekten mit Labor- und Feldversuchen
• Unterstützung in der Lehre (Betreuung von Praktika, Übungen und Studienarbeiten)
• Durchführen von Geruchsmessungen (inkl. Probenahme) und Geruchsuntersuchungen
• Erstellen von Berichten an die Auftraggeber
• Teilverantwortung bei Projektakquisition und Kundenbetreuung

Ihre Qualifikationen

• Hochschulabschluss im Bereich Umwelttechnik / Umweltingenieurwesen / Chemie
• Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und übernehmen gerne Verantwortung
• Sie kommunizieren klar, präzise – auch schriftlich – und treffen gerne Entscheidungen

Wir bieten

• Spannende Einblicke im Sinne eines Berufseinstiegs in aktuelle Forschungsprojekte mit gesellschaftlicher Relevanz
• Viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung in einem motivierten Team
• Moderne Infrastruktur an einer einzigartigen Lage direkt am Zürichsee, nahe der historischen Altstadt Rapperswil und unmittelbar am Bahnhof

Weitere Benefits

• Flexible Arbeitszeiten
• Gleitzeitmodell
• Jahresarbeitszeit als ProfessorIn/DozentIn
• Teilzeit in jeder Funktion möglich
• 28 Tage Ferien bis zum 21. Lebensjahr
• 23 Tage Ferien bis zum 50. Lebensjahr
• 28 Tage Ferien ab dem 50. Lebensjahr
• 30 Tage Ferien ab dem 60. Lebensjahr
• Höherer Sparbeitrag Arbeitgeber (56 %)
• Drei überobligatorische Sparpläne
• Tiefer Koordinationsabzug
• Überdurchschnittliche Leistungen bei Krankheit und Unfall, weltweite private Unfallversicherung
• Weiterbildungsmöglichkeiten (finanziell und/oder zeitlich)
• Familienfreundliches Umfeld: Geburtszulage, Unterstützung bei Angehörigen
• Fitness & Sport: Kostenloses oder vergünstigtes Angebot
• Treueprämien ab 10-jähriger Dienstzugehörigkeit

Interesse?

Haben wir Ihr Interesse für einen wissenschaftlichen Berufseinstieg bei uns geweckt und verfügen Sie über die gewünschte Qualifikation? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 15. Dezember 2025 über unser Online-Tool (jobs-ost.ch). Für weitere Auskünfte wenden Sie sich bitte telefonisch an den Fachstellenleiter Prof. Jean-Marc Stoll unter +41 58 257 43 11.

Kontakt

Peter Büsser, Senior HR Business Partner

Über die OST

Die OST – Ostschweizer Fachhochschule ist eine interkantonale und interstaatliche Fachhochschule mit Standorten in Buchs, Rapperswil-Jona und St.Gallen. Mit exzellenten Bachelor- und Masterstudiengängen sowie Weiterbildungen auf der Höhe der Zeit bilden wir zukunftsorientierte Fach- und Führungskräfte aus. Im Bereich der anwendungsorientierten Forschung und Entwicklung sowie Dienstleistungen gehören wir national zu den führenden Institutionen.

Fragen zum Bewerbungsprozess

Peter Büsser – Senior HR Business Partner

Seniority level

Entry level

Employment type

Part-time

Job function

Design, Art/Creative, and Information Technology

Industries

Higher Education