Gruppenleiter/-In Instandhaltung

TieTalent Herisau, Appenzell Outer-Rhoden, Switzerland

Das erwartet dich

• Fachliche und personelle Führung einer Gruppe der betriebsnahen Instandhaltung von 5 bis zu 10 Mitarbeitenden im Schichtbetrieb (je nach Schichteinteilung)
• Sicherstellung und aktive Unterstützung der fachtechnisch korrekten Instandhaltung der SOB-Schienenfahrzeuge
• Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsstandards
• Weiterentwicklung der Abläufe, Betriebsmittel und Prozesse innerhalb der Gruppe unter Einbezug gängiger LEAN-Methoden
• Personalplanung gemäss AZG mit besonderer Beachtung von 7/24
• Sicherstellung der Aus- und Weiterbildung innerhalb des Teams
• Aktive Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Bereichen innerhalb der SOB

Das bringst du mit

• Technische Berufsausbildung im Bereich Elektrik oder Mechanik, idealerweise mit Weiterbildungen in diesen Berufsgruppen
• Mehrjährige Berufserfahrung im technischen Umfeld (idealerweise Instandhaltung)
• Zielorientierte, belastbare Führungspersönlichkeit mit Organisationsfähigkeit und konstruktivem Durchsetzungsvermögen in einer dynamischen Umgebung
• Ausgeprägtes analytisches und lösungsorientiertes Denkvermögen mit selbstständiger Arbeitsweise und Fähigkeit komplexe Herausforderungen verständlich zu kommunizieren
• Empathischer, initiativer und loyaler Teamplayer
• IT-Affinität, Erfahrung mit SAP von Vorteil
• Bereitschaft für Schichtdienst, inkl. Nacht- und Wochenendschicht zwingend
• Erfahrung mit Lean Methoden wünschenswert

Das bieten wir

• Die SOB pflegt ein funktionsbezogenes Lohnsystem, das die interne Lohngerechtigkeit gewährleistet.
• Mit einem Beschäftigungsgrad von mindestens 40% fährst du gratis im öffentlichen Verkehr in der 2. Klasse. Deine Angehörigen profitieren beim Erwerb eines GAs von Vergünstigungen. Nach dem ersten Anstellungsjahr bietet das FIP (internationale Ermässigungskarte für Eisenbahnpersonal) in Europa Rabatte im Ausland.
• Bei der SOB arbeitest du mit einem 100%-Pensum 41 Stunden pro Woche. Du erhältst pro Jahr mindestens fünf Wochen Ferien. Mit dem Bandbreitenmodell kannst du zusätzliche freie Tage beziehen.
• Du möchtest mehr als fünf Wochen Ferien? Wir bieten die Möglichkeit des Bandbreitenmodells: Für 2% deines Jahreslohns erhältst du fünf zusätzliche freie Tage, für 4% zehn zusätzliche freie Tage. Das gleiche gilt auch umgekehrt: Du kannst auf freie Tage verzichten und erhältst dafür mehr Lohn.
• Die Feiertage fallen auf ein Wochenende? Bei der SOB werden dir diese Tage gutgeschrieben.
• Wir pflegen untereinander einen familiären Umgang. Dazu gehört auch eine Du-Kultur. Wir sind stolz auf unsere Werte Fairness, Verlässlichkeit, Wertschätzung, Transparenz und Lernbereitschaft.
• Wir übernehmen 60% der Beiträge für die Pensionskasse, dein Anteil liegt bei 40%.
• Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden steht an oberster Stelle. Wir fördern die physische und psychische Gesundheit am Arbeitsplatz.
• Die Lohnfortzahlung bei Krankheit und Unfall beträgt im ersten Kalenderjahr 100%. Ab dem zweiten Kalenderjahr 90% bei Krankheit und 80% bei Unfall.

Interessiert? Wir freuen uns auf deine vollständige Bewerbung.