Leitung Dienstleistungszentrum Personal (DLZ), Mitglied der Geschäftsleitung Personalamt Kanton[...]

Leitung Dienstleistungszentrum Personal (DLZ), Mitglied der Geschäftsleitung Personalamt Kanton Basel-Landschaft

Die kantonale Verwaltung Basel-Landschaft ist die grösste Arbeitgeberin im Kanton. Sie bietet interessante Arbeitsplätze und ausserdem eine Vielzahl an Ausbildungsmöglichkeiten. In vielfältigen Berufen und Fachgebieten erbringen über 6'000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter täglich Dienstleistungen für die Bevölkerung und die Wirtschaft. Damit leisten sie einen Beitrag zu einem hohen Lebensstandard und fördern die Attraktivität des Kantons. Gestalten Sie mit uns aktiv die Zukunft!

Leitung Dienstleistungszentrum Personal (DLZ), Mitglied der Geschäftsleitung Personalamt Kanton Basel-Landschaft

Mit strategischem Weitblick und klarer Führung gestalten Sie die moderne Personalarbeit im Kanton Basel-Landschaft aktiv mit.

Pensum: 100 %

Direktion: Finanz- und Kirchendirektion

Stellenantritt: per 1. Januar 2026 oder nach Vereinbarung

Ihre Herausforderungen: Verantwortung tragen – Teams entwickeln – Digitalisierung vorantreiben

• Fachliche, personelle und organisatorische Gesamtleitung des Dienstleistungszentrums (DLZ) mit rund 30 Mitarbeitenden und 5 Lernenden
• Weiterentwicklung und Neuausrichtung des DLZ unter Berücksichtigung von Kulturwandel und digitaler Transformation
• Sicherstellung eines effizienten Betriebsablaufs in den Bereichen Lohnverarbeitung, Inseratewesen, SAP HCM und HR-Administration
• Führung von bereichsübergreifenden HR-Projekten und aktive Mitgestaltung gesamtkantonaler Digitalisierungsinitiativen
• Steuerung von Prozessoptimierungen und Change Requests zur Unterstützung moderner HR-Prozesse
• Mitwirkung in der Geschäftsleitung und Verantwortung für strategische Personalentscheidungen sowie Budgetplanung

Ihr Profil: Führungspersönlichkeit mit Expertise und Gestaltungswillen

• Hochschul- oder Fachhochschulabschluss mit Schwerpunkt Personalwesen oder Betriebswirtschaft
• Fundierte Führungserfahrung mit ausgeprägter Fähigkeit zur Steuerung von Veränderungsprozessen
• Tiefgehende Kenntnisse in Personaladministration, Salärwesen und Sozialversicherungen
• Praxis in Projektleitung, Prozessmanagement und Digitalisierung im HR-Umfeld
• Sicherer Umgang mit HR-IT-Systemen, insbesondere SAP HCM
• Kommunikationsstark, durchsetzungsfähig und mit hoher Sozialkompetenz

Für Fragen zur Stelle

Bettina Buomberger
Leiterin Personalamt
Tel. 061 552 58 02

Für Fragen zum Bewerbungsprozess

Lara Waldkirch
HR Business Partner
Tel. 061 552 47 67
lara.waldkirch@bl.ch

Bitte bewerben Sie sich online unter http://www.bl.ch/jobs über das entsprechende Inserat.