HR-Teamleiter 80-100% (m/w/d)

Personalleiter/in 80-100% (m/w/d)

Wir sind zwei etablierte Industrieunternehmen mit Schwerpunkt in der Antriebstechnik (UIKER Antriebstechnik AG in Freienbach und Gebrüder Meier AG in Regensdorf), gehalten von einer privaten Holding-Gesellschaft TECHNE AG in Freienbach/SZ. Mit 300 engagierten Mitarbeitern an 15 Standorten in der Schweiz sind wir ein führender Akteur in unserem Bereich. Unsere Mission ist es, in der Energie- und Antriebstechnologie für höchste Verfügbarkeit, Lebensdauer und Werterhaltung zu sorgen. Dadurch schonen wir Ressourcen und halten die Infrastruktur in Bewegung. Eine zukunftsorientierte und skalierbare Sourcing-Strategie soll zu einem nachhaltigen Wachstum in der Firma beitragen.

Arbeitsort: Freienbach/SZ (mit 1-2 Tagen/Woche Arbeit an anderen Gruppenstandorten in der ganzen Schweiz)

Deine Aufgaben und Verantwortlichkeiten

• Fachliche und disziplinarische Führung des HR-Bereichs sowie Weiterentwicklung des HR-Teams
• Sicherstellung und Optimierung effizienter HR-Prozesse und HR-Standards für die gesamte Unternehmensgruppe
• Steuerung und Umsetzung strategischer HR-Projekte (z. B. Employer Branding, Talent Management, Digitalisierung)
• Beratung von Führungskräften und Mitarbeitern in allen personalrelevanten Fragestellungen
• Verantwortung und aktive Mitarbeit in der operativen Personalarbeit entlang des Employee Lifecycles (Recruiting bis Offboarding)
• Vorbereitung von Personalentscheidungen sowie Steuerung des Personalcontrollings in Zusammenarbeit mit Finance
• Ansprechpartner für externe Partner, Behörden und Dienstleister
• Unterstützung bei Change-Prozessen und Organisationsentwicklung

Dein Profil

• Mehrjährige Erfahrung im operativen und strategischen HR-Umfeld, idealerweise in einem KMU
• Führungserfahrung mit hoher Motivations- und Kommunikationskompetenz
• Fundierte Kenntnisse im Schweizer Arbeitsrecht
• Freude an Prozessoptimierung, Digitalisierung und Organisationsentwicklung
• Strukturierte, effiziente und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohe Sozialkompetenz, Empathie und Durchsetzungsvermögen
• Stilsichere Deutschkenntnisse; weitere Sprachen von Vorteil

Wir bieten dir

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Position in einem zukunftsorientierten Industrieunternehmen
• Die Möglichkeit, massgeblich zur Weiterentwicklung der Unternehmensstrategie beizutragen
• Ein motiviertes und dynamisches Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen
• Attraktive Anstellungsbedingungen und flexible Arbeitszeiten
• Moderne Arbeitsmittel und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten
• Einen modernen Arbeitsplatz im Kanton Schwyz, inklusive Kantine und anderen Benefits
• Kostenloser Parkplatz
• 40-Stundenwoche und flexible Arbeitszeiten

Kontakt: Melanie Kamer, HR-Generalist, melanie.kamer@gebrueder-meier.ch