Spécialiste sécurité (m / f / d)

Faites bouger la Suisse avec nous.

Spécialiste sécurité (m / f / d)

Renens (VD), 01.12.2025 ou à convenir, 60-100%

Ce qui vous attend.

Nous assurons la conduite générale des projets multidisciplinaires (avec nos partenaires externes et les services spécialisés internes) durant toutes les phases. Nous bénéficions d'une vue d'ensemble des coûts, des délais, de la qualité, des risques et de la sécurité, ce qui nous permet d'améliorer continuellement ces différents aspects des projets.

Dans cette fonction, vous bénéficiez d'une marge de manoeuvre importante et d'une grande autonomie dans l'exercice de votre fonction. Vous travaillez en concertation avec les membres du team mais planifiez vos déplacements de manière autonome. Vous échangez régulièrement avec les commanditaires de manière à instruire, former et accompagner le personnel intervenant sur les chantiers et assumez, de fait, le rôle d'interlocuteur et de conseiller sur place. Ce que vous pouvez faire bouger.

• En tant que spécialiste sécurité, vous planifiez et organisez la sécurité pour des chantiers complexes, dans le rôle de direction de la sécurité (établissement des dispositifs de sécurité, instruction et suivi sur place).
• Vous soutenez la direction des travaux pour l'organisation des travaux courants.
• Vous conseillez et apportez votre soutien aux chefs de projet ainsi que pour les planificateurs et entrepreneurs mandatés sur les questions liées à la sécurité des chantiers.
• Vous collaborez en tant que prestataire de services pour les projets de l'unité Projets Lausanne.
• En tant qu'expert / e, vous contrôlez les dispositifs de sécurité établis par les autres directions de sécurité.
• En cas de besoin, vous remplacez le / la responsable de la direction des travaux.

Ce que vous apportez.

• Proactif / ve, vous anticipez, planifiez, organisez et réalisez des projets, avec un focus sur le service et l'efficacité économique.
• Vous êtes une personne fiable, flexible et autonome. De plus, vous gardez au quotidien une orientation clients.
• En tant qu'expert / e de votre domaine, vous accordez quotidiennement une priorité absolue aux questions de sécurité.
• Grâce à votre parcours, vous avez acquis plusieurs années d'expérience dans le secteur de la construction ou dans le domaine ferroviaire.
• Vous bénéficiez d'une formation de type CFC, de préférence dans un domaine de la construction (par exemple génie civil, ferroviaire). Vous possédez une formation continue dans le domaine de la sécurité des chantiers (RTE 20100) et de la sécurité au travail.
• Vous maîtrisez le français et possédez un bon niveau en allemand (ou volonté de se perfectionner).

Votre salaire et vos avantages sociaux.

Nous avons un système salarial équitable et progressiste et nous nous engageons activement pour l'égalité salariale. C'est pourquoi des informations complémentaires et détaillées sur le système salarial des CFF peuvent être consultées en toute transparence. Ce poste relève du niveau d'exigences H et donne droit à une allocation régionale de niveau 1.

Voici une bonne façon de commencer.

Le fait que vous désiriez faire bouger la Suisse avec nous constitue pour nous la plus grande des motivations. Nous renonçons donc à demander une lettre de motivation pour ce poste. Si vous le souhaitez, vous avez néanmoins la possibilité de nous écrire dans notre outil de candidature.

Déroulement de la procédure.

Date limite de dépôt des candidatures le 22.09.2025

Décision finale novembre 2025

Des questions?

Au sujet du processus de candidature
Recruiting Support CFF
Téléphone + 41 51 220 20
Au sujet du poste
Job ID 100974
Christian Tille
Téléphone +41 79 215 87 39

Les candidatures par e-mail ne seront malheureusement pas prises en compte.

Pour ce poste, nous n'acceptons aucun dossier d'agences de placement.

Ce que nous offrons.

Nous instaurons dans la mesure des possibilités des horaires de travail flexibles et permettons le travail à temps partiel. En tant qu’employeur, nous savons aussi faire preuve de flexibilité quand il s’agit de concilier travail et vie privée.

Avec plus de 150 professions différentes représentées au sein du groupe, les possibilités de carrière et de développement aux CFF sont quasi infinies. C’est pourquoi nous nous engageons en faveur d'un environnement de travail dans lequel tous les collaborateurs peuvent valoriser leurs points forts, expériences et mentalités individuels.

Nous encourageons nos collaboratrices et collaborateurs en fonction de leurs aspirations personnelles et de leurs ambitions. Les CFF participent également aux formations continues externes qui servent à la fois les intérêts des collaborateurs et de l’entreprise sous la forme d’une contribution financière et / ou de temps mis à disposition.

Nous accomplissons aujourd’hui déjà de grandes choses.

Accomplir de grandes choses.