Mandatsleiter/-in Wirtschaftsberatung 60-100%

Für unser Unternehmen suchen wir eine/n erfahrene/n und selbstständige/n Kollegen/-in als

Mandatsleiter/-in Wirtschaftsberatung (a)

Alle Standorte

Ihre Aufgaben

• Sie begleiten unsere Kunden bei der Erstellung von Finanzplänen und –analysen, Liquiditätsplanungen sowie Unternehmensbewertungen.
• Sie führen bei Kunden Risikomanagementsysteme und Interne Kontrollsysteme ein.
• Sie arbeiten auf internen Entwicklungsprojekten und bringen Ihre Beratungskompetenz in die Weiterentwicklung unserer (digitalen) Prozesse ein.
• Sie führen Mandate in Eigenverantwortung und arbeiten auf Projekten zusammen mit weiteren Experten.
• Sie pflegen bestehende Kundenbeziehungen und unterstützen bei der Neukundengewinnung.
• Sie verfügen über eine abgeschlossene betriebswirtschaftliche Ausbildung (FH, Uni oder Experten-Ausbildung) und haben ein Flair für digitale Prozesse.
• Sie weisen Praxiserfahrung in einer ähnlichen Funktion vor.
• Sie haben Talent, unternehmerisch, konzeptionell und analytisch zu denken.
• Sie sind stilsicher in Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse.
• Sie arbeiten selbstständig, präzise und koordiniert.
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint.
• Sie schätzen den Kontakt zu Menschen, haben Freude an der Beziehungspflege und überzeugen mit guten Kommunikationsfähigkeiten.

Das dürfen Sie erwarten

Viele Stellen ermöglichen das ortsunabhängige Arbeiten – ob an unseren sechs Standorten oder im Home-Office.Hybrides ArbeitsmodellAus- und Weiterbildungen werden finanziell sowie zeitlich grosszügig unterstützt. Auch finden quartalsweise interne Weiterbildungs-Lunches statt.Unterstützung bei Aus- und
WeiterbildungStunden werden aufgeschrieben und 1:1 kompensiert. Dies gilt für Mitarbeitende bis hin zu Kader-Mitglieder.Kompensation von
Überstunden/-zeitKein Stress bei der Parkplatzsuche – unsere Mitarbeitenden parkieren kostenlos beim Arbeitsplatz.
So starten sie entspannt in den Tag und sparen Kosten.Kostenlose Parkplätze
direkt vor OrtDie Firma übernimmt NBU und KTG. 100% Lohnfortzahlung bei Mutterschaft, Krankheit und Unfall. Der Koordinationsabzug wird dem Beschäftigungsgrad angepasst.Überdurchschnittliche
SozialleistungenAlle können Zusatz-Boni erzielen, die sich auf gemeinsam definierte Ziele, Akquisition neuer Mandate oder Abwesenheitszeit aufgrund von Krankheit beziehen.Zusatz-BonusWir feiern regelmässig Team- und Firmenevents. Privater Austausch ist für das Teambuilding essentiell.Team- und FirmeneventsWertschätzung wird gelebt. Darunter versteht sich bspw. das frische Obst im Büro, das Einhalten von Pausen bis hin zu mehreren Geschenken während des Jahres.Gesten der WertschätzungVerbesserungsvorschläge von Mitarbeitenden sind sehr willkommen, die Inputs werden quartalsweise prämiert.Kontinuierlicher
VerbesserungsprozessLernende erhalten ein kostenloses Halbtax. Auch Mitarbeitende, die regelmässig mit dem ÖV zu Kunden reisen, profitieren von einem Halbtax-Abo auf Firmenkosten.Unterwegs zum halben
PreisWir bieten den Mitarbeitenden nicht nur fachlich, sondern auch persönlich die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln. Die Seminare werden anhand einer Umfrage zusammengestellt.MATTIG ACADEMYUnser E-Auto steht Mitarbeitenden für geschäftliche Fahrten zur Verfügung – eine komfortable und umweltfreundliche Lösung für die nachhaltige Mobilität.E-Auto für geschäftliche
Fahrten

Werden Sie Teil unseres Teams – senden Sie uns Ihr Bewerbungsdossier.