Eine Stadtverwaltung in der Schweiz sucht eine zukunftsgerichtete Persönlichkeit für die strategische und operative Verantwortung der neuen HR-Abteilung. Sie werden die Gestaltung und Umsetzung eines modernen HR-Managements fördern und die HR-Prozesse konsequent digitalisieren. Erforderlich sind ein Hochschulabschluss im HR-Bereich, mehrjährige Führungserfahrung sowie eine Begeisterung für das Gestalten von Veränderungen.
