Ufficio federale di meteorologia e climatologia MeteoSvizzera, 100-100% (jobsharing possibile), Zurigo-Aeroporto e lavoro a domicilio
Il contributo che può dare
Che cosa La contraddistingue
In veste di direttrice o direttore di MeteoSvizzera ricoprirà un incarico di grande responsabilità, diversificato e stimolante. Con le Sue affermate doti dirigenziali e insieme a circa 360 collaboratrici e collaboratori qualificati e motivati delle sedi di Zurigo, Ginevra, Payerne e Locarno, garantirà l'attuazione dei compiti previsti dalla legge federale sulla meteorologia e la climatologia.
MeteoSvizzera - Buono a sapersi
L'Ufficio federale di meteorologia e climatologia (MeteoSvizzera) è il servizio meteorologico nazionale svizzero. Noi misuriamo e prevediamo grandezze meteorologiche e climatologiche in Svizzera, offrendo in tal modo un contributo sostenibile al benessere della popolazione e agli interessi dell'economia, della scienza e dell'ambiente.
Gli uffici federali del Dipartimento federale dell'interno (DFI) s'impegnano a garantire buone condizioni di lavoro e a tutelare la salute dei loro dipendenti e sono stati insigniti del marchio Friendly Work Space.
Lavorare per la Svizzera : Ci adoperiamo per il modello di successo svizzero e lavoriamo per il benessere della popolazione.
Vivere la diversità : La concretizzazione delle pari opportunità ci consente di esprimere al meglio le nostre competenze e di contemplare punti di vista differenti.
In forma sul posto di lavoro : Forniamo supporto e consulenza alle nostre collaboratrici e ai nostri collaboratori sulla tematica della salute fisica e mentale.
Informazioni complementari
Nella presente procedura di selezione, il DFI è supportato dalla società aebi+kuehni AG. Non vengono presi in considerazione altri fornitori di servizi del personale. Tutte le candidature devono essere presentate attraverso l'apposito portale d'impiego dell'Amministrazione federale.
L'Amministrazione federale rispetta i diversi percorsi di vita dei suoi dipendenti e ne apprezza la diversità. La parità di trattamento gode quindi della massima priorità.
Al fine di promuovere la presenza femminile nelle posizioni dirigenziali, saremo particolarmente lieti di ricevere candidature da parte di donne.