Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in

Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in oder Psycholog*in

• SOS-sozialinklusive Wohngruppe Hinterbrühl
• 30h/Woche im Turnusdienst
• ab 01.01.2026

Als Mitarbeiter*in von SOS-Kinderdorf begleitest du Kinder und Jugendliche in ein selbstbestimmtes Leben und machst dich für ihre Rechte und Anliegen stark!

In der SOS-sozialinklusiven Wohngruppe im SOS-Kinderdorf Hinterbrühl werden 8 Kinder und Jugendliche von einem multiprofessionellen Team betreut und begleitet. Die Unterstützung und individuelle Förderung stehen im Vordergrund.

Deine Aufgaben

• pädagogische Alltags- und Freizeitgestaltung
• Sozialpädagogische Einzel- und Gruppenbetreuung
• Beziehungsgestaltung und Bezugsbetreuung
• Kooperation mit den Herkunfts- und Helfersystemen
• Dokumentation und Umsetzung von Zielvereinbarungen

Was du mitbringst

• eine abgeschlossene Ausbildung mit 120 ECTS aus den Bereichen (Sozial-)Pädagogik, Erziehungswissenschaften, Soziale Arbeit, Psychologie oder Abschluss Fach-/Diplom-Sozialbetreuer*in
• Erfahrung in und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen
• stabile Persönlichkeit mit innerer Gelassenheit und Flexibilität
• professioneller Umgang mit Nähe und Distanz
• Identifikation mit dem Konzept und den Zielen von SOS-Kinderdorf

Was dich erwartet

Das kollektivvertragliche Monatsbruttogehalt beträgt bei 30 Wochenstunden zwischen € 2.515,42 und € 3.048,97 zzgl. einer 2%igen Turnuszulage (€ 50,31 bis € 60,98) und weiteren Zulagen für Nacht- und Wochenenddienste. Ein Nachtdienst wird mit € 92,23 vergütet, ein Sonntag ab 6h Arbeitszeit mit € 105,88 (unter 6h aliquot). Für eine exakte Berechnung werden die Vordienstzeiten berücksichtigt. Hier findest du Beispiele wie viel ein*e Sozialpädagog*in bei SOS-Kinderdorf verdient.

Vielfalt & Inklusion

Wir fördern Vielfalt, Inklusion und Chancengleichheit! Wir freuen uns auf jede Bewerbung, unabhängig von individuellen Merkmalen.

Betriebliche Zukunftsvorsorge

Jedes Jahr investieren wir freiwillig in eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge für dich, um deine finanzielle Zukunft zu unterstützen.

Kinderzulage

Als Elternteil erhältst du eine monatliche finanzielle Unterstützung für jedes Kind.

Unterstützung für Innovationen

Wir ermutigen dich, deine Ideen voranzutreiben, indem wir finanzielle Unterstützung, ein starkes Netzwerk und Coaching-Möglichkeiten anbieten.

Sabbatical

Wir bieten dir sowohl eine bezahlte Auszeit von 5 Wochen für 5 Jahre Betriebszugehörigkeit als auch die Möglichkeit zusätzlich Zeitguthaben für eine längere Auszeit anzusparen.

Fort- und Weiterbildung

Wir unterstützen dich finanziell bei Fort- und Weiterbildungen, um deine persönlichen und beruflichen Fähigkeiten und Kompetenzen kontinuierlich auszubauen.

Zusätzliche bezahlte arbeitsfreie Tage

An Weihnachten und Silvester erhältst du bezahlt frei. Für Arbeitseinsätze an diesen Tagen gewähren wir entsprechenden Zeitausgleich.

Supervisionen

Wir unterstützen dich dabei, durch Supervisionen dein berufliches Handeln zu reflektieren und dich weiterzuentwickeln.

Onboarding

Wir veranstalten informative Tage, die dir SOS-Kinderdorf näher bringen und dir einen umfassenden Einblick in unsere Organisation und deinen Standort ermöglichen.

6. Urlaubswoche

Mitarbeiter*innen ab dem 43. Lebensjahr und mit 10 Jahren Betriebszugehörigkeit erhalten eine zusätzliche Urlaubswoche pro Jahr.

Naturnahe Arbeitsumgebung

Das SOS-Kinderdorf liegt mitten in der Natur und die nutzen wir in unserer täglichen Arbeit, bei jedem Wetter.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf und Motivationsschreiben bis 30.01.2026.

Kontaktperson für diese Stelle

Frau Dzenana Bilic, Pädagogische Leiterin
Tel. 0676 881 44 748

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