Back End Developer

Cyber Guru è una scale-up leader in Europa nella Cyber Security Awareness, con oltre 1M di utenti in 90+ Paesi e un recente round Series B da 25M€ per accelerare su AI e sviluppo prodotto. Entrerai nel nostro Team Innovation lavorando su nuovi servizi AI e sull’evoluzione della piattaforma.

Cosa farai (entro 6–12 mesi)

• Progettare e sviluppare microservizi e API backend che alimentano le nostre funzionalità AI e i flussi della piattaforma (autenticazione, integrazioni, reporting, ecc.).
• Integrare sistemi terzi (Zendesk, NetSuite, HubSpot, ecc.) tramite API e automazioni robuste, monitorabili e sicure.
• Collaborare con Data Scientist e Product Designer per trasformare prototipi di modelli (OpenAI, Gemini, Hugging Face o modelli interni) in feature scalabili in produzione.
• Partecipare alle decisioni architetturali (stack, servizi, strumenti di osservabilità e automazione) e contribuire a mantenere il debito tecnico sotto controllo.
• Sperimentare e proporre miglioramenti ai processi aziendali tramite orchestrazione, scripting e strumenti di automazione.
• 2–4 anni di esperienza nello sviluppo backend in prodotto o SaaS
• Ottima conoscenza di Python (realmente usato in produzione) e solide basi su API REST, database relazionali (es. Postgres/MySQL) e NoSQL
• Capacità di modellare domini e dati complessi e di spiegare le proprie scelte in modo chiaro a dev e non-dev
• Interesse concreto per AI/ML e cybersecurity, anche tramite side project, corsi o letture tecniche
• Buona comunicazione, autonomia nella gestione del lavoro, abitudine a dare e ricevere feedback
• Italiano molto buono e inglese professionale (call con colleghi/partner, documentazione tecnica)
• Esperienza con frontend moderni (React/Vue/Angular) a livello di collaborazione o piccoli contributi.
• Esperienza con container, CI/CD e strumenti di osservabilità (Docker, Kubernetes, GitHub Actions, Grafana, ecc.).
• Esperienza in ambienti scale-up / startup prodotto.
• Contratto a tempo indeterminato.
• Modalità ibrida a Roma con incontri periodici in sede.
• Assicurazione sanitaria integrativa, welfare aziendale.
• Progetti internazionali su AI e cybersecurity, con forte esposizione a nuove tecnologie.
• Budget formazione, conferenze e mentorship, con crescita verso ruoli senior/lead.
• Ambiente di lavoro informale, orientato ai risultati, in cui contano dati, idee e capacità critica.

Come lavoriamo e processo di selezione

• Cicli di sviluppo brevi, forte collaborazione tra prodotto, data e dev.
• Onboarding strutturato con obiettivi chiari per i primi 30/60/90 giorni.

Processo di selezione

• Call di 15’ con HR per allineamento reciproco
• Call di 30’ con Responsabile del Team per allineamento reciproco
• Call tecnica di 60’ (Esercizio tecnico leggero o code review su codice reale)
• Inviaci CV o profilo LinkedIn + un breve messaggio su perché ti interessa Cyber Guru e cosa ti piacerebbe costruire qui.
• Non richiediamo laurea tecnica: se non l’hai, raccontaci cosa ti rende comunque un/una dev solido/a e curioso/a.
• Non cerchiamo “yes-man”: se hai dubbi, domande o idee, portale.

Se hai domande prima di candidarti, scrivimi su LinkedIn con un messaggio contestualizzato (niente “ciao, interessato” generici 😄).