Addetto Al Servizio Di Prevenzione E Protezione

Addetto al Servizio di Prevenzione e Protezione

La figura, riportando gerarchicamente al Plant Director e funzionalmente al RSPP di Gruppo, ha il compito di garantire l’applicazione delle normative in materia di sicurezza nei luoghi di lavoro.

JOB ITALIA SPA AGENZIA PER IL LAVORO Aut. Min. Lavoro n° 13/I/0001610/03.01 del 05/02/2010 - Filiale di Città di Castello

Responsabilità principali:

• Collaborare con RSPP nell’individuazione dei fattori di rischio e nella valutazione dei rischi aziendali
• Supportare nella redazione e aggiornamento del Documento di Valutazione dei rischi e delle procedure di sicurezza
• Effettuare sopralluoghi periodici e audit interni
• Monitorare la conformità alle normative in materia di sicurezza (D.Lgs. 81/08)
• Gestire la formazione obbligatoria in materia di salute e sicurezza
• Supportare le attività di emergenza e le prove di evacuazione
• Gestire la documentazione tecnico‑amministrativa relativa a DPI, impianti e manutenzioni di sicurezza
• Analizzare gli infortuni (e i near miss), collaborando all’individuazione della causa radice e alla definizione delle azioni correttive e preventive
• Verificare l’attuazione e l’efficacia delle misure post‑infortunio e delle azioni di miglioramento continuo
• Promuovere iniziative e progetti di miglioramento continuo in materia di sicurezza, salute e ambiente

Requisiti richiesti:

• Diploma tecnico o laurea in discipline tecnico/scientifiche
• Esperienza di almeno 3-5 anni come ASPP, preferibilmente in aziende manifatturiere
• Attestato di formazione come ASPP conforme all’Accordo Stato‑Regioni
• Conoscenza approfondita del Decreto Legislativo 81/2008 e normativa correlata
• Conoscenza pacchetto Office 365
• Conoscenza dei sistemi di gestione ISO 45001 e ISO 14001

Completano il profilo capacità di analisi, problem solving e team working.

Previsto iniziale contratto a tempo determinato con previsione di assunzione stabile.

Luogo di lavoro: Provincia di Arezzo (AR)

Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì con orario spezzato o su tre turni.

Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.