Il tirocinio mira a fornire al candidato competenze integrate nella gestione del cambiamento organizzativo, nella progettazione di piani di sviluppo e nell’ottimizzazione dei processi formativi. L’esperienza consentirà di acquisire capacità di analisi dei gap, definizione di percorsi di crescita, applicazione dei principi Lean e utilizzo di strumenti digitali e AI per migliorare l’efficienza. Il tirocinante svilupperà competenze chiave in pianificazione, comunicazione strategica, monitoraggio dei risultati e problem solving, fondamentali per la gestione di progetti complessi in ambito HR.
Il candidato ideale è all'ultimo anno della laurea magistrale in comunicazione, economia, marketing o ingegneria digitale.
SACMI è un gruppo internazionale leader mondiale nella fornitura di tecnologie avanzate per l'industria della ceramica, dei metalli, del packaging, del food and beverage e per la produzione di contenitori in plastica e di materiali avanzati. Una decisa spinta verso l’internazionalizzazione, unita ad un forte radicamento sul territorio, consentono all’azienda di operare in modo capillare sui diversi business e mercati di riferimento, con oltre 80 società di produzione, distribuzione e servizio, attive in 28 Paesi.
Gli interessati (ambosessi) possono inviare il dettagliato curriculum, allegando l’autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 (Regolamento generale sulla protezione dei dati).