Junior Software Engineer appartenente alle categorie protette (L.68/99) Torino_RIF 97143

Junior Software Engineer – Partecipante categorie protette (L.68/99) – Torino RIF 97143 – WINclusion

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Company Description

La nostra azienda partner è una consolidata e innovativa realtà di consulenza, focalizzata su soluzioni AI e applicazioni IoT.

Responsibilities

• Sviluppare nuove funzionalità, scrivere codice pulito e mantenibile, contribuire alle revisioni del codice sotto la guida di ingegneri senior.
• Partecipare all’intero ciclo di vita del software, dai requisiti alla progettazione, dallo sviluppo al testing, fino al rilascio e alla manutenzione.
• Scrivere test unitari e di integrazione, supportare le attività di debugging e contribuire al miglioramento delle prestazioni e dell’affidabilità delle applicazioni.
• Contribuire alla documentazione e rispettare le best practice di sicurezza e qualità del codice.
• Collaborare con product owner, QA, DevOps e UX per rilasciare valore incrementale.
• Rispettare le policy aziendali e gli standard applicabili in materia di accessibilità, sicurezza e protezione dei dati.

Qualifications

• Diploma tecnico o Laurea magistrale in Ingegneria o Informatica.
• Da 0 a 2 anni di esperienza, inclusi stage o progetti accademici, nello sviluppo software con uno o più dei seguenti linguaggi: Java/Kotlin, Python, JavaScript/TypeScript o C#.
• Conoscenza di base di web service e API REST o GraphQL e familiarità con database relazionali o NoSQL.
• Dimostrare attitudine al problem solving, volontà di apprendere, capacità di lavorare in team e buone competenze comunicative.
• Appartenenza alle Categorie Protette ai sensi della Legge 68/1999.

Other Information

• RAL 26.000/30.000€ (commisurata all'esperienza della persona)
• CCNL Metalmeccanico
• Ticket restaurant 8€
• Smart working 2 giorni a settimana
• Sede di lavoro Torino
• Programma di on boarding dedicato ai candidati junior.

Seniority Level

• Internship

Employment Type

• Full-time

Job Function

• Engineering and Information Technology

Industries

• Human Resources Services

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EEO and Privacy Statement

L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy https://www.wexecutive.eu/privacy-policy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. R.0000155 del 31/12/2021.