ADDETTO/ADDETTA ALLE VENDITE_REANA DEL ROJALE

Unisciti al team di Acqua & Sapone!

Gi Group, la prima multinazionale del lavoro italiana, sta cercando Addetti/Addette alle Vendite per Acqua & Sapone, leader nel mondo della bellezza e igiene.

Cosa ti aspetta?

• Un ambiente di lavoro stimolante e accogliente, dove sentirti parte di una grande famiglia;
• Percorsi di crescita strutturati per valorizzare il tuo talento e costruire una carriera solida;
• Un contratto iniziale a tempo determinato con reali possibilità di assunzione a tempo indeterminato.

Cosa farai ogni giorno:

• Organizzerai e riassortirai scaffali, curando l’ordine del punto vendita;
• Gestirai l’arrivo della merce, smontando bancali e sistemando i prodotti;
• Offrirai assistenza ai clienti con il tuo sorriso e la tua competenza;
• Ti occuperai della prezzatura dei prodotti e della gestione della cassa;
• Allestirai spazi espositivi e isole promozionali per stupire i clienti;
• Controllerai inventari e ti occuperai dei riordini.

Sei la persona giusta se:

• Hai già esperienza nel settore vendite o in ambiti affini come GDO, Retail o Ristorazione Commerciale (ma anche se non hai esperienza, la tua motivazione farà la differenza!);
• Sei disponibile a lavorare su turni, compresi i festivi;
• Possiedi buone doti comunicative e sei orientato/a al cliente;
• Sei organizzato/a, risolvi i problemi con efficienza e sai gestire le priorità.

Cosa ti offriamo:

• Un contratto diretto con Acqua & Sapone a tempo determinato (3 mesi), con possibilità di stabilizzazione a tempo indeterminato;
• Un orario full time di 40 ore settimanali su turni (anche spezzati) nella fascia oraria 8:30-20:00, dal lunedì alla domenica, con un giorno di riposo settimanale a rotazione;
• Un’ottima opportunità per crescere insieme a noi e fare la differenza.

Sede di lavoro:

REANA DEL ROJALE (UD)

Sei pronto/a a entrare nel mondo Acqua & Sapone e a costruire il tuo futuro?

Candidati ora e inizia il tuo percorso con noi!

L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii.