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Jr hr administration part time

Sii tra i primi a mandare la candidatura.
Solo per membri registrati
Milano
EUR 10.000 - 30.000
Sii tra i primi a mandare la candidatura.
3 giorni fa
Descrizione del lavoro

Azienda: Gi group spa filiale di milano iv novembre

Categoria: Amministrazione e Contabilità

FILIALE: MILANO OFFICE SPECIALIZZAZIONE: CORE SKILL - OFFICE Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, Legal, Purchasing and Office Management. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.

Per Azienda di servizi con clienti diramati su tutto il territorio nazionale nei settori Multiservizi, Portierato e Reception, Vigilanza non armata e hotellerie, nell'ottica di ampliamento del proprio organico ricerchiamo una figura di: JR HR GENERALIST PART TIME ATTIVITA’.

Responsabilità

  • Inserimento su file delle presenze, ferie, permessi o malattie del personale attivo da inviare poi all'ufficio risorse umane
  • Inserimento annunci per ricerca addetti, raccolta documentazione per assunzione per un successivo invio all'ufficio personale
  • Aggiornamento database e reportistica interna
  • Comunicazione diretta con i clienti
  • Organizzazione calendario degli addetti

Requisiti richiesti

  • Diploma/Laurea
  • Precedente esperienza di almeno 12 mesi nella mansione
  • Buona conoscenza del pacchetto office

Offerta

  • Contratto iniziale a tempo determinato con possibilità di inserimento in azienda
  • Disponibilità Part time 30 ore settimanali
  • Retribuzione e inquadramento verranno discussi in sede di colloquio
  • Sede di lavoro: Milano (Milano Certosa)
  • Possibilità di attività in smart working

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.