La figura professionale sarà inserita a potenziamento dell'organico con l'obiettivo di migliorare i processi interni dell'ufficio e di strutturare l'ufficio migliorando le metodologie del lavoro.
Si occuperà di:
Profilo junior, anche neodiplomato, con competenze di base in ambito meccanico ed elettronico.
Contratto a tempo indeterminato; retribuzione da valutare in base all’esperienza della risorsa (RAL indicativa 33‑35K + auto + premi al raggiungimento degli obiettivi personali ed aziendali).
Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi della Legge 903/77.
Purtroppo, le candidature dall'estero per questa offerta non possono essere prese in considerazione.