HR Generalist | (T586)

¿Quién es nuestro cliente?

Empresa industrial reconocida como referente en su sector, con una sólida capacidad de innovación y un firme compromiso con el desarrollo de maquinaria orientada a la creación de envases sostenibles. Además, formarás parte de una organización que apuesta por las personas, impulsa el talento interno y promueve una cultura centrada en tu desarrollo profesional y personal.

¿Cuáles son sus valores?

• Colaboración
• Excelencia
• Honestidad
• Responsabilidad
• Pasión
• Innovación

¿Cuál será tu misión?

Estamos buscando a una persona apasionada por las personas y el desarrollo del talento, con una mirada estratégica y analítica, capaz de diseñar, implementar y mejorar procesos de Recursos Humanos, con especial foco en atracción, onboarding, desarrollo y fidelización del talento en un entorno industrial.

¿Cuáles serán tus responsabilidades?

• Coordinar los procesos de selección de perfiles técnicos y de fábrica, en colaboración con los responsables de equipo.
• Diseñar e implementar planes de desarrollo y formación interna.
• Participar activamente en proyectos de clima laboral, cultura y engagement.
• Dar soporte en los procesos de onboarding y planes de carrera.
• Generar y hacer seguimiento de indicadores clave de RRHH.
• Impulsar mejoras continuas en los procesos de Talento y Desarrollo.
• Dar apoyo en otras áreas de RRHH como comunicación interna, administración laboral o PRL, de forma polivalente.

¿Qué te podemos ofrecer?

Un entorno industrial en crecimiento donde podrás aportar ideas, liderar proyectos y desarrollarte profesionalmente. Trabajarás codo a codo con un equipo cercano, con una cultura colaborativa y enfocada en las personas.

Beneficios sociales

• Proyecto estable con contrato indefinido.
• Flexibilidad horaria y jornada intensiva los viernes.
• Formación continua y posibilidades reales de crecimiento.
• Beneficios sociales vinculados al bienestar y desarrollo personal.

¿Qué buscamos?

• Grado en Psicología, Relaciones Laborales, ADE o similar.
• Experiencia mínima de 2-3 años en una posición generalista con foco en Talento.
• Habilidades de organización, comunicación y orientación a las personas.
• Experiencia en entornos industriales o técnicos valorada muy positivamente.
• Proactividad, capacidad de análisis y orientación a resultados.

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/200304736/generalist-t586-barcelona/?utm_source=html

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