Director de control de calidad

SELECCIÓN DE DIRECTOR/A DE CONTROL DE CALIDAD DE LABORATORIO ENOLÓGICO

Laboratorio enológico especializado en servicios analíticos avanzados y asesoramiento técnico integral para bodegas selecciona responsable de calidad de Laboratorio con sólida formación enológica, experiencia contrastada en entornos de bodega, y alta capacidad para la interlocución técnica-comercial con clientes del sector vitivinícola.

Responsabilidades:

• Responsable de calidad del laboratorio enológico y manejo de acreditaciones en todos sus ámbitos.
• Coordinación del equipo analítico y supervisión del cumplimiento de estándares de calidad.
• Asistencia técnica especializada a bodegas clientes, con enfoque práctico y resolutivo.
• Desarrollo de relaciones comerciales a medio y largo plazo con empresas del sector, fomentando la fidelización y captación de nuevos proyectos.
• Colaboración con el departamento de I+D para el desarrollo de nuevas metodologías o servicios de valor añadido, redacción de memorias y presentación de resultados.

Requisitos:

• Titulación en Enología, Ciencias Biológicas, Química o similar. Se valorará formación doctoral y/o máster en áreas afines.
• Experiencia mínima de 3 años en laboratorios enológicos o departamentos técnicos de bodega, con conocimiento profundo de los procesos de vinificación, control de calidad (ISO 17025) y normativa vigente.
• Capacidad para interpretar y comunicar resultados analíticos en un contexto técnico y productivo.
• Habilidad comercial demostrada para el mantenimiento y la ampliación de la cartera de clientes: visitas a bodegas, asesoramiento personalizado, elaboración de propuestas técnicas y seguimiento postventa.
• Experiencia en gestión de equipos humanos, planificación operativa y control de recursos en entornos acreditados (normas ISO 17025, ENAC, etc.).
• Muy valorado idioma francés, también inglés.

Se ofrece:

• Incorporación a un laboratorio con reconocimiento en el sector y enfoque multidisciplinar.
• Contrato estable con condiciones económicas competitivas, según valía y experiencia.
• Entorno de trabajo técnico y dinámico, con participación en proyectos de innovación y desarrollo continuo.