Corporate Purchasing Office Communications Manager

En Ioon estamos convencidos de que la tecnología será el eje de la transformación de nuestras vidas, ¿Te animas a ser parte de esta revolución? Te proponemos esta posición por si te quieres sumar a un nuevo reto profesional HRBP - Especialista en Workday Profesional con experiencia integral en procesos de Recursos Humanos y un conocimiento avanzado de Workday, tanto en su uso funcional como en su configuración y parametrización. Esta posición es clave para liderar la implementación, optimización y coordinación de proyectos relacionados con Workday, trabajando como enlace principal entre los proveedores, el equipo interno y los usuarios.

Responsabilidades Principales

• Configuración y parametrización avanzada de módulos de Workday relacionados con nóminas, desempeño, viajes y otros procesos de HR.
• Garantizar la funcionalidad, optimización y personalización de Workday para satisfacer las necesidades del negocio.
• Resolución de problemas técnicos y funcionales, trabajando directamente con el proveedor o equipo interno de TI.
• Liderar proyectos de implementación y mejora de Workday, asegurando el cumplimiento de plazos, calidad y presupuesto.
• Actuar como interlocutor(a) clave con los proveedores del sistema, usuarios internos y stakeholders del proyecto.
• Planificar, coordinar y supervisar actividades relacionadas con la integración y despliegue de Workday.
• Asesorar y colaborar con los equipos de Recursos Humanos en procesos relacionados con nóminas, desempeño, viajes y otros.
• Traducir necesidades del negocio en requisitos técnicos y funcionales.
• Formar a usuarios finales en el uso de Workday y promover su adopción.

Requisitos del Perfil

• Licenciatura en Administración, Recursos Humanos, Tecnología de la Información o áreas relacionadas.
• Experiencia previa en procesos de Recursos Humanos y en roles que combinen gestión técnica y funcional.

Modalidad de trabajo

Híbrido desde Madrid (zona del Ifema).

Indefinido. Sueldo bruto / año : 30.000€ - 40.000€.

• 23 días laborables de vacaciones al año.
• Programa de Retribución Flexible (cheques guardería, tarjeta transporte, seguro médico).
• Formación continua : Acceso gratuito a plataforma openwebinars y €350 de presupuesto para tu propia formación (no canjeable, no acumulable).
• Medidas de conciliación (horario flexible, teletrabajo, jornada intensiva los viernes y en verano según proyecto).
• Posibilidad de hacer coaching a compañeros o participar en hackathons donde la marca tiene presencia.
• Estabilidad y carrera profesional.
• Plan de compensación de referencias internas.

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