(M-000) | Hrbp

CELSA es una de las multinacionales europeas líderes en productos largos de acero, la más diversificada e integrada verticalmente.

Actualmente opera en 11 países y cuenta con seis grandes grupos empresariales que incluyen acerías, trenes de laminación, plantas transformadoras, empresas de distribución, servicios y recicladoras.

Estamos buscando un/a HRBP para nuestras instalaciones en Celsa Barcelona, Castellbisbal.

Funciones principales:

1. Asegurar y asesorar en la correcta aplicación de la normativa legal y de los reglamentos internos en materia de administración de personal.
2. Participar activamente en los procesos de negociación colectiva.
3. Impulsar la comunicación interna y fomentar la participación de los empleados.
4. Colaborar en la implementación del sistema de gestión de RRHH y en la aplicación de políticas corporativas (plan de igualdad, clasificación profesional, convenio colectivo, etc.).
5. Analizar y establecer las necesidades de plantilla, garantizando la cobertura de vacantes y liderar iniciativas para atraer, desarrollar y retener talento.

Requisitos:

• Sólida experiencia como HRBP, mínimo 5 años.
• Titulación universitaria en Derecho.
• Habilidades de negociación y comunicación efectiva.
• Capacidad para gestionar el cambio y liderar iniciativas de transformación organizacional.
• Imprescindible disponer de vehículo propio.

Ofrecemos:

• Contrato indefinido con oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional.
• Ambiente de trabajo dinámico y buen clima laboral.
• Acceso a programa de retribución flexible.
• Paquete de beneficios sociales.

Si tu perfil se ajusta a nuestras necesidades y deseas conocer más, ¡inscríbete!

Para más información, visita el anuncio original en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/208835440/m-000-hrbp-palencia/?utm_source=html

Escribe tu dirección de correo electrónico para estar al tanto de las últimas ofertas de empleo.

Postúlate a esta oferta

Muestra tus habilidades rellenando el formulario y dejando un mensaje personal en la carta de presentación para facilitar la selección.