Técnico/a de PRL

¿Te interesa la sostenibilidad y la innovación tecnológica? ¿Te gustaría generar impacto real en el mundo con tu trabajo? ¡Keep reading!

En Matteco nos dedicamos al desarrollo de nuevos materiales para descarbonizar la economía.

Hemos empezado con una innovadora tecnología que reduce el coste de producción de hidrógeno verde. Gracias a nuestros catalizadores y electrodos, que concebimos y fabricamos, podemos tener un gran impacto en la eficiencia de la electrólisis.

Construyendo sobre 10 años de I&D en centros de investigación, el proyecto ha nacido desde Zubi Labs, el IMPACT VENTURE BUILDER de Zubi Group, desde donde se crean y escalan compañías de triple impacto, es decir, aquellas que buscan generar no solo beneficios económicos sino también valor social y ambiental.

Matteco nace con un gran propósito y ambición: ser la empresa líder global en nuevos materiales que nos ayudan en nuestro camino hacia la sostenibilidad y con ello construir un futuro mejor. En Matteco hoy somos 25 personas y estamos en nuestro primer año de vida, pero sabemos que todo lo pequeño puede ser grande. Es más, The Objetive nos señaló como startup más prometedora nacida en 2023 - quien sabe!

¿Suena bien? ¡Te estamos buscando!

Buscamos una persona con background en Prevención de Riesgos Laborales y Seguridad Industrial que lleve a cabo lleve a cabo la implantación, seguimiento y mejora continua de los sistemas de gestión de seguridad, salud en el trabajo en planta, con el objetivo de garantizar el cumplimiento normativo, reducir riesgos operativos y contribuir a una cultura preventiva sólida y sostenible en un entorno químico altamente regulado.

¿Cómo será tu día a día como Técnico/a de PRL en Matteco?

• Supervisarás el cumplimiento de la normativa en prevención de riesgos laborales, tanto para personal propio como para contratistas, aplicando reglamentos de PRL y Seguridad Industrial.
• Planificarás y harás seguimiento de las acciones preventivas y correctivas, identificando riesgos, proponiendo mejoras y asegurando su ejecución efectiva.
  Investigarás accidentes e incidentes laborales, analizando sus causas y proponiendo medidas correctivas para evitar su repetición.
• Impartirás formación e información al personal sobre prevención, seguridad, higiene industrial y buenas prácticas, promoviendo comportamientos seguros en toda la planta.
• Coordinarás y supervisarás el servicio de prevención ajeno.
• Elaborarás, revisarás y actualizarás la documentación preventiva, incluyendo los planes de emergencia, autoprotección, formación y procedimientos operativos.
• Realizarás auditorías internas del sistema de gestión de la prevención, detectando desviaciones y asegurando su alineación con los estándares legales y corporativos.
• Liderarás la gestión de Seguridad de Procesos, garantizando la seguridad operativa en los procesos químicos.
• Coordinarás con el área técnica para evaluar y mantener en condiciones seguras la maquinaria industrial, participando activamente en las evaluaciones de riesgo técnico-operativas.
• Te mantendrás actualizado/a en normativa y buenas prácticas en materia de seguridad y salud aplicando los cambios necesarios en los procedimientos internos.
  

¿Qué te hará triunfar en esta posición?

Formación Académica

• Titulación en Ingeniería, preferentemente Química o Industrial.
• Máster en Prevención de Riesgos Laborales con las tres especialidades (Seguridad, Higiene Industrial y Ergonomía/Psicosociología).
• Valorable formación como Consejero de Seguridad ADR para el transporte de mercancías peligrosas.
  Conocimientos Técnicos
• Conocimiento profundo de normativas legales de seguridad, salud laboral y medioambiente.
• Formación y experiencia en Sistemas Integrados de Gestión (ISO 45001) y participación en auditorías.
• Conocimientos en coordinación de actividades empresariales (CAE) y uso de plataformas de gestión.
• Competencias en redacción y actualización de documentación técnica, planes de emergencia y procedimientos.
  Experiencia Profesional
• Al menos 2–3 años de experiencia en posiciones similares dentro de la industria química.
• Experiencia directa en plantas químicas y entornos industriales con alta regulación.
• Participación en proyectos de mejora continua y auditorías internas.
  Habilidades y Competencias
• Capacidad analítica y orientación al detalle.
• Habilidad para coordinar equipos y liderar proyectos de mejora.
• Buena comunicación oral y escrita para impartir formación y representar a la empresa ante organismos externos.
• Alto nivel de organización, autonomía y resolución de problemas.
  Otros Requisitos
• Nivel de inglés B2 o superior (hablado y escrito).
• Manejo avanzado de herramientas MS Office.
• Compromiso con la sostenibilidad y la cultura preventiva.

¿Quieres saber por qué merece la pena trabajar en Matteco?

• Somos un grupo de personas unidas por una misma pasión y por la misión de resolver retos ambientales, sociales y económicos y, así, hacer un futuro mejor (con grandes expertos en ESG e Impacto, -lo que se dice es verdad y se mide-)
• ️ Somos una organización organización Employee Centric Culture y por eso mismo está enfocada en desarrollar constantemente iniciativas pensadas en nuestro bienestar:
  • Tenemos 22 días de vacaciones + día de cumpleaños + 24 y 31 de diciembre libres.
  • Modelo de trabajo con flexibilidad horaria real: Trabajamos desde nuestra planta en Paternay tenemos flexibilidad horaria para poder conciliar.
  • Talleres internos sobre gestión emocional, nutrición, y muchos más temas interesantes para tu cuidado físico y emocional.
  • Y si todo esto no te parece suficiente, desde los equipos de Management y People nos hacen seguimientos y 1:1 periódicos para que podamos hablar y contarles nuestras preocupaciones a nivel personal y profesional. ¡Nos escuchan y apoyan en todo lo que necesitemos!
• Tenemos posibilidad de desarrollo y aprendizaje continuo:
  • Cursos y talleres formativos totalmente sufragados por la empresa.
  • Acceso a las Impact learning session, talleres internos de formación con temáticas innovadoras en sostenibilidad e impacto.
• Además de un salario competitivo (fijo + variable), tenemos evaluaciones de desempeño semestrales y revisiones salariales anuales.

¿Necesitas más información para decidirte? Bien, permítenos que te contemos quién está detrás de Matteco.

Nuestro co-fundador y CEO es el emprendedor en serie e inversor de éxito Iker Marcaide, un auténtico fan del impacto, que también fundó Flywire, la primera empresa de origen español que ha salido a bolsa en el Nasdaq por valor de $3.3bn. En el 2014, ya de vuelta en España, Iker inicia la aventura Zubi con el objetivo de crear empresas de impacto para resolver los retos sociales y ambientales como el cambio climático, la creación de una economía circular o el alivio de la pobreza, movilizando talento y coinversiones para crear empresas y fondos de inversión. El crecimiento del conjunto de estas empresas le lleva en el 2022 a consolidar todas sus inversiones en impacto en un holding, al que llamamos Zubi Group.

En verano de 2023 además tras co-fundar Matteco desde Zubi Labs decide asumir un papel más activo en el proyecto asumiendo la función de CEO.

A día de hoy, el grupo Zubi lo formamos más de 250 profesionales trabajando por un mundo mejor.

En Matteco somos 40. ¿Te únes a nuestra aventura?

Si no te encajan ninguna de nuestras vacantes abiertas pero siempre has querido trabajar en una organización con impacto positivo y donde, además, nos preocupamos genuinamente por las personas, este es tu lugar. Podrás dedicar tu talento y energía a crear soluciones innovadoras en la construcción que nos ayuden en el urgente camino de la sostenibilidad y nosotros cuidaremos de que tengas todo lo importante para lograrlo

¿Si crees que este es tu rol y te motiva el reto Matteco, ¡inscríbete! Y si crees que a otra persona le puede interesar esta oportunidad, ya sabes, compartir es vivir

Mientras tanto, si quieres conocer cómo es el día a día en Matteco y estar al tanto de nuestras oportunidades laborales, te animamos a que nos sigas en nuestra cuenta de Linkedin.

En Matteco, garantizamos el cumplimiento de la legislación vigente en materia de igualdad, objetividad y no discriminación, basando todos nuestros procesos de selección en la cualificación y las competencias de las candidaturas. Contamos con una comisión de igualdad comprometida, donde la diversidad es nuestra fortaleza y la equidad, nuestra brújula hacia un entorno laboral justo.