(VVX-247) | Desarrollador de back-end

WE ARE HIRING!

En #Extia, seguimos creciendo y estamos buscando nuevos talentos que quieran asumir nuevos retos y evolucionar profesionalmente en un entorno internacional, colaborativo y centrado en las personas.

Si te apasiona la tecnología, el desarrollo en la nube, y quieres trabajar en una de las empresas reconocidas por el ranking europeo Great Place To Work, ¡esta posición puede ser para ti!

¿Quién?

Desarrollador/a Back-end Senior - Python/AWS + Auth0

Cliente: Sector Seguros

Experiencia: Perfil Senior

Incorporación: ASAP

Stack y entorno tecnológico:

• Desarrollo back-end con Python
• Desarrollo de APIs REST y documentación con OpenAPI
• Arquitectura de microservicios en AWS Serverless
• Bases de datos NoSQL (MongoDB)
• Infraestructura como código con Terraform
• Automatización con AWS CodeBuild / CodePipeline
• Pytest para testing automatizado
• Familiaridad con programación asíncrona y metodologías ágiles (Scrum, Kanban, SAFe)
• Buenas prácticas de seguridad y gestión de identidades (IAM, Auth0, OAuth2, SAML2)
• Capacidad de generar diagramas de arquitectura
• Experiencia en entornos altamente regulados (seguros, banca, etc.)

Ubicación: Remoto en Madrid o Barcelona

Viajes puntuales (2-3 veces al año para reuniones presenciales con el equipo)

Idiomas: Inglés fluido (obligatorio) + Español o Francés

Remuneración: Competitiva, adaptada a tu experiencia y expectativas

¿Qué más?

Formarás parte de un equipo distribuido, internacional y altamente técnico.

Trabajarás en una consultora innovadora con proyectos estables, buen ambiente y foco en el desarrollo personal y profesional.

Recibirás seguimiento continuo, formación y acompañamiento en tu plan de carrera.

Café, té y cerveza gratis

En #Extia, las personas van primero. Nuestra filosofía es: “Personas primero”.

Si crees que puedes encajar o simplemente quieres más info, ¡escríbeme!

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/199653322/vvx-247-desarrollador-back-end-tarragona/?utm_source=html

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.