DevOps (SZ-515)

¿Estás preparado para un cambio y explotar tus habilidades como nunca? Sigue leyendo porque tenemos lo que buscas…

¿Quiénes somos?

Somos una empresa internacional con más de 16 años de experiencia en consultoría e ingeniería informática. Con más de 3000 Primers operando en 4 sectores principales en todo el mundo: IT, Telecomunicaciones, Infraestructuras y Energía. Nos puedes encontrar en más de 50 ciudades en todo el mundo:
ESPAÑA | PORTUGAL | FRANCIA | REINO UNIDO | ITALIA | SUIZA | POLONIA | BRASIL

¿Qué buscamos?

Al menos 2 años de experiencia trabajando en funciones de DevOps.
Tener conocimiento del funcionamiento de la arquitectura orientada a eventos así como especialización en el uso de Kubernetes.
Experiencia trabajando en entornos cloud, particularmente AZURE.
Conocimiento de manejo y configuración con las herramientas Terraform y Ansible.
Experiencia con el uso de Jenkins y GitLab para realizar despliegues.
¡Y lo más importante de todo, que realmente estés motivado para un cambio!

¿Qué ofrecemos?

Podemos asegurarte que contamos con el mejor equipo del sector. Desde el proceso de selección, tu incorporación y hasta nuestro desarrollo profesional, te ofrecemos un acompañamiento y seguimiento personalizado en todo momento. Y a todo esto, suma transparencia total en todos los pasos. Pinta bien, ¿verdad?

Estamos seguros de que ya sabes qué es lo que muchas empresas te ofrecen y cómo nosotros estamos a la altura:
· Vas a contar con un plan de carrera, crecimiento, proyección y desarrollo profesional personalizado.
· Tendrás acceso a formación continua para estar al día.
· Podrás participar en proyectos nacionales e internacionales con opción a movilidad.
· No todo va a ser trabajar, por eso disfrutar de la tarjeta restaurante y seguro médico nos parece esencial.
¡Teambuildings, afterworks y muchas más sorpresas!
¡Te esperamos!

El anuncio original lo puedes encontrar en Kit Empleo: https://www.kitempleo.es/empleo/201632635/devops-sz-515-palma/?utm_source=html

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Muestra tus habilidades a la empresa, rellena el formulario y deja un toque personal en la carta, esto ayudará al reclutador en la elección del candidato.

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