un(e) conseiller(e) de vente pour la région de Genève de notre BU Swiss Gastro Solutions

Notre gamme de produits comprend aujourd'hui plus de 700 articles, dont la majorité sont fabriqués sur nos sites de production. Si vous êtes passionné par le café et la gastronomie, avec un esprit entrepreneurial et que vous souhaitez contribuer au succès de Swiss Gastro Solutions, saisissez cette opportunité !

Remarques importantes

Toutes les candidatures sont les bienvenues, mais nous ne pouvons prendre en compte que les candidatures en ligne. Les candidatures envoyées par la poste seront éliminées pour des raisons de protection des données et ne seront pas retournées. Pour ce poste, une lettre de motivation est souhaitée.

Ce que vous accomplissez

1. Prospecter et acquérir de nouveaux clients, participer au développement des familles de produits stratégiques.
2. Développer et fidéliser une clientèle de professionnels de la restauration.
3. Être entrepreneur(e), prendre des initiatives, faire des offres, contrôler la rentabilité.
4. Maitriser les méthodes de vente.
5. Analyser la concurrence, être force de proposition.
6. Travailler en équipe avec les autres services.
7. Contribuer à la stratégie de développement et remplir les rapports d'activité.
8. Mettre en place des dégustations culinaires chez les clients.
9. Être à l'aise avec l'IT (CRM, pack office).

Ce que vous apportez

1. Apprentissage professionnel achevé (CFC).
2. Expérience d'au moins 3 ans dans le secteur de la gastronomie, expérience en cuisine un plus.
3. Maîtrise du français (capable de mener des négociations).
4. Bonnes connaissances en allemand.
5. Expérience réussie d'au moins 3 ans en tant que commercial dans la gastronomie, expérience en cuisine un plus.
6. Esprit de conquête : Fort goût pour le challenge, capacité à s'adapter rapidement pour obtenir des résultats dans un environnement concurrentiel.
7. Force de persuasion : Talent naturel pour convaincre et négocier, bâtir des relations de confiance, présenter des solutions adaptées.
8. Orientation résultats : motivation à atteindre et dépasser les objectifs de vente.
9. Autonomie et proactivité : capacité à travailler indépendamment, prendre des initiatives, gérer efficacement un portefeuille client.
10. Bonnes compétences relationnelles : excellence en communication avec clients et équipes, fidélisation.
11. Connaissance du marché local (un plus) : compréhension du tissu économique et concurrentiel local.

Ce que nous vous proposons

Note à l’attention des agences de placement en personnel : Nous ne prendrons en considération que les candidatures directes pour ce poste.

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