Medizinischer Praxisassistentin (MPA) 70–100% täglich von Montag-Freitag

Der Effingerhort oberhalb von Holderbank AG ist eine Einrichtung der Von Effinger Stiftung für stationäre Suchttherapie im Kanton Aargau. Gesundheitlich-, psychisch- und sozial beeinträchtigte Menschen mit einem langjährigen Alkohol- oder Drogenhintergrund werden mit einem niederschwelligen Konzept professionell begleitet. Zusätzlich zu den abstinenzorientierten Wohnangeboten führen wir ein spezialisiertes Pflegeheim mit kontrollierter Alkoholabgabe (kT55+).

Zur Weiterentwicklung und Professionalisierung unserer Strukturen schaffen wir eine neue Position im medizinisch-administrativen Bereich. Sie erhalten die Chance, Abläufe aktiv mitzugestalten und Verantwortung für einen vielseitigen Aufgabenbereich zu übernehmen.

Ihre Aufgaben:

1. Gestaltung und Weiterentwicklung administrativer und pflegerischer Abläufe in Zusammenarbeit mit der Bereichsleitung
2. Verantwortung für die Bewirtschaftung von Medikamenten, Hilfsmitteln und Verbrauchsmaterialien
3. Bewirtschaftung des zentralen Outlookposteingangs des Wohn- und Pflegeheims, Koordination an die zuständige Person sowie Übernahme fachspezifischer medizinischer Sekretariatsaufgaben
4. Bearbeitung von Wohnplatzanfragen, Koordination von Erstgesprächen und Eintritten
5. Organisation und Vorbereitung interner sowie externer Termine (z. B. Arztbesuche, Visiten)
6. Sorgfältige Pflege der Bewohnerdossiers inkl. Diagnosen und Medikamente im System Easydoc
7. Therapeutische Maßnahmen gemäss Vorgaben patientengerecht vorbereiten und durchführen
8. Vorbereitung von Medikamenten anhand der ärztlichen Verordnungen

Ihr Profil:

1. Erfahrung in der medizinischen Administration inkl. Korrespondenz, Terminmanagement und Dokumentation
2. Versierter Umgang mit medizinischen Dokumentationssystemen (z. B. Easydoc)
3. Fehlerfreie Erfassung und Verwaltung von Patienten- und Medikationsdaten
4. Kenntnisse im Bestellwesen und in der Lagerbewirtschaftung von medizinischen Produkten
5. Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
6. Ausgeprägtes Organisationstalent, Verantwortungsbewusstsein und eine gute Auffassungsgabe
7. Freundliches, empathisches Auftreten sowie Diskretion im Kontakt mit Angehörigen, Zuweisenden und Fachpersonen
8. Belastbarkeit, Flexibilität sowie ein bewusster Umgang mit der eigenen Resilienz
9. Freude daran, eine neu geschaffene Stelle mitzugestalten und Prozesse aktiv mit aufzubauen

Wir bieten:

1. Eine neu geschaffene Position mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung
2. Ein kollegiales, unterstützendes Arbeitsklima in einem engagierten interdisziplinären Team
3. Ein Einzelbüro für konzentriertes Arbeiten
4. Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
5. Fortschrittliche Anstellungsbedingungen
6. Einen attraktiven Arbeitsort mit wunderbarer Aussicht und kostenlosem Parkplatz
7. Vergünstigte Einkäufe interner Produkte (z. B. Bio-Eier, Gemüse)

Interessiert?

Möchten Sie mit Ihrer Arbeit wirklich etwas bewegen? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen inkl. Motivationsschreiben an: E-Mail schreiben

Bei Fragen steht Ihnen unsere Bereichsleiterin Wohnen & Pflege,
Frau Rebekka Wernli, gerne zur Verfügung: E-Mail schreiben

(Wir wünschen keine Unterstützung durch Stellenvermittler)