Supply Chain Data Operator

Die Direktion Operations verantwortet unter anderem das Supply Chain Management der Migros Supermarkt AG. Kernaufgabe der Organisation ist die effiziente und kostenbewusste Bewirtschaftung in den drei Bereichen Supply Management, Distribution Management und integrierte Planung. Wenn du Freude an einer Schnittstellenfunktion hast und vernetzt denken kannst, freuen wir uns über deine Bewerbung!

Was du bewegst

• Durchführung diverser Datenkontrollen (GTIN, Mehrwertsteuersatz) und Koordination und Überwachung der Erledigung durch die Verantwortlichen, beispielsweise das Category Management
• Einholung, Erstellung und Kommunikation von übergeordneten Terminplanungen (z.B. Inventursperrfenster)
• Selbstständige Erfassung von Daten in den operativen Systemen und Eröffnung und Betreuung von SAP Master-Daten
• Einhaltung der Vorgaben ab Checklisten/Arbeitsanweisungen inklusive Plausibilitätsprüfungen und Vollständigkeitsprüfungen
• Erstellen verschiedener Listen und Statistiken nach Vorlagen und Übernahme bereichsspezifischer, administrativer Tätigkeiten
• Unterstützung des Leiter Supply Chain Data in der Rolle als Data Steward (Umsetzung und Einhaltung der Data Governance «Online-Readiness»)

Was du mitbringst

• Bildung: Abgeschlossene Berufslehre (EFZ) im kaufmännischen Bereich oder vergleichbare Ausbildung sowie Weiterbildung im Marketing oder Supply Chain (z.B. Masterdata Management, Stammdatenpflege)
• Berufserfahrung: erste Berufserfahrung mit vergleichbaren Aufgaben
• Gute Anwenderkenntnisse der eingesetzten Software (SAP, MS365-Tools, etc.)
• Gute Kenntnisse von Schnittstellen und dem Einfluss von Masterdaten auf die eingesetzten Planungs- und Analysetools
• Strukturierte und genaue Arbeitsweise mit einem ausgeprägten Qualitätsverständnis
• Deutsch (verhandlungssicher)
• Englisch (gute Kenntnisse)
• Französisch (von Vorteil)

Was wir dir bieten

• Zentraler Arbeitsort: Zentraler Arbeitsort in der Stadt Zürich (Limmatplatz oder Nähe Hardbrücke)
• Moderne Infrastruktur: Vielfältige Arbeitszonen und moderne Co-Working-Spaces mit fortschrittlicher Ausstattung
• Mobil-flexibles Arbeitsmodell: Zeitliche und räumliche Flexibilität bei der Erfüllung der Funktion (als Orientierung 40% Home Office)
• Sozialleistungen: Attraktive Anstellungsbedingungen mit sehr guten Sozialleistungen
• Verpflegung: Exzellente Verpflegung zu günstigen Preisen im Personalrestaurant
• Sport- und Fitnessangebote: Grosszügige finanzielle Beteiligung an Kursen der Migros Klubschule

Rekrutierungsprozess

• Bewerbungsunterlagen einreichen
• Vorselektion der Bewerbungen
• Gespräch mit HR & Fachabteilung
• Fachgespräch mit Case-Präsentation
• Kennenlernen Team
• Angebot & Vertragsausstellung (Digital)

Kontakt
Frau Ursula Brändle
Talent Acquisition Partner

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