[LAUSANNE] – CDI – Junior Consultant(e) – Conseil en stratégie, dans l’énergie, la mobilité et [...]

Descriptif du poste

En tant que Junior Consultant(e) chez E-CUBE, vous participerez directement à la réalisation des projets en effectuant les missions suivantes :

• Études de marchés : recherche de données, analyses et synthèse
• Modélisations technico-économiques
• Réalisation d’entretiens concurrentiels
• Participation active aux réunions de brainstorm internes à l’équipe projet
• Benchmarks et analyses stratégiques
• Participation à la rédaction du rapport final
• Participation aux réunions client

Vous travaillerez sur plusieurs projets et problématiques diverses. Pour chaque mission, vous ferez partie d’une équipe de 2 à 7 consultants, supervisé(e) par un(e) consultant(e) expérimenté(e), en interaction étroite avec les autres membres de l’équipe et les clients.

Vous aurez également l’opportunité de participer à nos projets internes (par exemple mentorat de compétences pour des startups de l’économie sociale et solidaire) ainsi qu’à la vie du bureau.

Profil recherché

Vous êtes le/la candidat(e) qu’il nous faut si vous :

• Disposez d’une formation Grande École d’ingénieurs (top 3), de commerce (top 3), ou Sciences-Po Paris
• Aimez les défis intellectuels et souhaitez travailler en équipe
• Êtes intéressé(e) par le secteur de l’énergie, de la mobilité ou les enjeux de décarbonation et de transition énergétique
• Souhaitez rejoindre une structure dynamique et jeune travaillant sur des enjeux clés
• Possédez des capacités d’analyse et de synthèse
• Êtes créatif, motivé et souhaitez travailler en équipe
• Maîtrisez l’anglais (et l’allemand pour le bureau de Lausanne) ainsi que le Pack Office
• Maîtrisez le français à l’oral comme à l’écrit

Si vous êtes intéressé(e) par des missions orientées data, la maîtrise de langages comme Python, R ou VBA est un plus.

Déroulement des entretiens

Le processus de recrutement comporte deux sessions de 1 à 2 entretiens avec des managers et des associés. Chaque entretien dure 1 heure, pour un total de 3 heures d’entretien.

Prévoyez au moins 3 semaines pour l’ensemble du processus de recrutement.

Vous pouvez adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) à hr_switzerland@e-cube.com.

E-CUBE s’engage pour la diversité et considère toutes les candidatures sans discrimination.