Lead SAP Developer (a) (m/w/d)

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Die digitale Transformation von Unternehmen wird hauptsächlich durch Innovation bestimmt und vorangetrieben. Grundlagen für Innovationen werden durch langjährige Erfahrung im SAP-Umfeld geschaffen. Das gibt dir die Möglichkeit, den Status quo immer wieder zu hinterfragen, neue Wege und Technologien zu finden und eigene Produkte zu entwickeln.

Mit dem Wechsel auf SAP S/4 HANA ergibt sich eine interessante Wachstumsstrategie, die Platz schafft für neue Talente. Zeichnest Du dich durch Leistungsbereitschaft, Hands-on Mentalität, Kommunikationsstärke und Passion aus? Dann bist Du hier richtig, denn diese Eigenschaften werden geschätzt und gelebt.

Verantwortung

• Leitung und Führung in komplexen Projekten, Verantwortlichkeit für Entwicklungen und Businessentwicklung
• Enge Zusammenarbeit mit Stakeholdern aus Entwicklung, Basis, Consulting, Innovation und Sales
• Mitwirkung bei der Erstellung von Konzepten, Architekturen, Machbarkeitsanalysen, Aufwandschätzungen und Kundenpräsentationen
• Unterstützung der digitalen Transformation und Integration von Applikationen für intelligente Unternehmen

Qualifikationen

• Studium in Informatik/Wirtschaftsinformatik oder abgeschlossene Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung im IT-Bereich
• Motivieren, coachen und weiterentwickeln von Teammitgliedern
• Erfahrung in der Konzeption und Entwicklung von Applikationen auf der SAP Business Technology Platform
• Praxiskenntnisse in SAP CAP und SAP RAP für Applikationen
• Erfahrung mit der SAP Integration Suite in Konzeption, Umsetzung und Betrieb
• Kenntnisse in der Entwicklung von Web- und Mobileapplikationen mit SAP Fiori
• Agile Methoden (wie Scrum) erfolgreich angewendet
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau

Benefits

• Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte: Freiraum, mit den neusten Technologien eigene Ideen zu verwirklichen und diese zu unseren Kunden zu transportieren
• Attraktive Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten: Inhouse Schulungsacademy mit einer Vielzahl an fachlichen Trainings, Softskillschulungen, SAP Learning Hub– und Zertifizierungsmöglichkeiten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung: Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in der neu eröffneten Top-Location «The Circle» oder in Bern direkt an Bahnhof (PostParc)
• Internationales Umfeld: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten und ein weltweites Netzwerk
• Coaching und Mentoring: Gezielte Karriereförderung mit unserem Karrieremodell und individuellen Entwicklungsprogrammen
• Flache Hierarchien
• Offene Unternehmenskultur: Teamorientierte Unternehmenskultur, geprägt von flachen Hierarchien sowie Kommunikation auf Augenhöhe

Weitere Informationen und Bewerbungen unter:

• https://rocken.jobs
• Profil Erstellen

Seniority level

• Mid-Senior level

Employment type

• Full-time

Job function

• Information Technology

Industries

• Internet Publishing

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