Teamlead Quality Engineering Innovation (f/m/d)

Hexagon ist ein führender Anbieter von Digital-Reality-Lösungen und beschäftigt mehr als 24'000 Mitarbeiter/innen in 50 Ländern. Du wirst Teil eines starken, erfahrenen, inspirierenden und motivierten Teams von Expertinnen und Experten, das gemeinsam die Zukunft von Hexagon gestaltet. In unserem hochinnovativen und vielfältigen Umfeld kannst du deine Fähigkeiten einsetzen und weiterentwickeln.

Flexible Arbeitsmodelle ermöglichen es dir, Beruf und private Interessen ideal zu kombinieren.

Engagiert und mit Leidenschaft für Präzision entwickeln wir Digital-Reality-Lösungen, die Sensor-, Software- und autonome Technologien kombinieren, um eine nachhaltige Zukunft zu sichern.

Möchtest du als Teamleiter in einem internationalen und interdisziplinären Umfeld mitwirken und uns mit deiner Motivation und frischen Ideen inspirieren? Übernimmst du gerne Verantwortung, gehst neue Herausforderungen an und führst dein Team zu Höchstleistungen? Dann verwirkliche deine Visionen bei uns und gestalte die Zukunft unserer Qualitätsprozesse aktiv mit!

• Leitung eines Quality-Engineering-Teams sowie aktive Teilnahme an Innovationsprojekten.
• Prozessüberwachung von laufenden Aktivitäten in Projekten und Zertifizierungen sowie sicherer Umgang mit Ressourcenplanung.
• Durchführung von Risikoanalysen unter Berücksichtigung gesetzlicher Aspekte (z.B. für CE-Konformität).
• Koordinieren der Produktzulassungen und Zertifizierungen für den weltweiten Marktzugang in enger Zusammenarbeit mit internen Entwicklungsabteilungen, externen Zertifizierungsdienstleistern und Zulassungsbehörden.
• Agieren als Ansprechpartner für Qualitätsanfragen und Koordinieren divisionsübergreifender Qualitätsfälle.
• Vorbereitung und Durchführung von internen und externen Audits.

• Erfolgreich abgeschlossenes Hochschul- oder Ingenieurstudium, idealerweise in Elektrotechnik oder Mechatronik.
• Mehrjährige Berufserfahrung in einem internationalen, produzierenden industriellen Umfeld mit sehr guten Erfahrungen im Projektmanagement.
• Ausgeprägte Führungskompetenz sowie hohe Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen.
• Praktische Erfahrung mit Produktzertifizierungen, vorzugsweise im Bereich "Wireless Communication" und gemäß RED- oder EMV-Richtlinien.
• Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, eigenständige Arbeitsweise und lösungsorientiertes Handeln.
• Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Englisch.
• Begeisterung für die Arbeit in interdisziplinären Teams innerhalb eines multikulturellen, internationalen Umfelds.

• Flexible Jahresarbeitszeit basierend auf einer 40h Woche, bei einer 100% Anstellung.
• Ferienanspruch: 25 Tage ab Alter 20, 27 Tage ab Alter 40 und 30 Tage ab Alter 50.
• Hybrides Arbeitsmodell.
• Bonus-System und überobligatorische Pensionskassenbeiträge.
• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten (intern sowie extern).
• Relocation-Dienstleistungen.
• Unterschiedliche Mitarbeiterrabatte (Gesundheit, Auto, Shops, Unterhaltung und vieles mehr).
• Mitarbeiterevents (Sommerfest, Neujahrsapéro, etc.).
• Du-Kultur und eine flache Hierarchiestruktur.
• Herzliche und internationale Unternehmenskultur, die auf Respekt und Kooperation beruht.

Bei Fragen zu dieser Stelle steht dir E-Mail schreiben, Talent Acquisition Specialist, gerne zur Verfügung.