Teamleiter:in Montage 80-100 %

Osterwalder Technology AG ist ein weltweit tätiges Technologieunternehmen, das sich erfolgreich im internationalen Markt etabliert hat. Mit unseren technologisch hochstehenden Pulverpressen für Hartmetall, Metallpulver und Sondermaterialien stellen unsere Kunden täglich Millionen anspruchsvollster Teile und Komponenten her.

Ob beruflich oder privat – Organisieren und Strukturieren liegen dir im Blut? Du denkst beim magischen Dreieck nicht an einen Zaubertrick, sondern an ein unverzichtbares Tool, das dir hilft, Entscheidungen zu treffen und Prioritäten zu setzen? Und wenn es um Führung geht, gibst du gerne den Takt vor? Dann bist du bei uns genau richtig! Gestalte mit uns den Wandel und leiste einen aktiven Beitrag zur Neuausrichtung unseres Shopfloors als...

Dein Wirkungsfeld

• Du leitest die Montage über das gesamte Produktportfolio – von Pulverpressen bis zu Handlingsystemen – in den Bereichen Mechanik, Elektrik und Inbetriebnahme
• Du verantwortest die mittel- und kurzfristige Montage- sowie Kapazitätsplanung
• Du stellst sicher, dass Montageprozesse termin-, kosten- und qualitätsgerecht ablaufen – und setzt dabei Standards in operativer Exzellenz
• Du etablierst Lean-Management-Ansätze und treibst die kontinuierliche Optimierung unserer Abläufe voran
• Du bist nahe am Geschehen – unterstützt dein Team in der Werkstatt ebenso wie das Leitungsteam bei administrativen Aufgaben
• Du entwickelst innovative Lösungen aus Kundenbedürfnissen heraus und verbesserst so unser Angebot kontinuierlich

Das bringst du mit

• Technische Grundausbildung mit Weiterbildung zum/zur Industriemeister:in, Werkstattleiter:in, Teamleiter:in oder vergleichbar – idealerweise auf Stufe HF oder FH
• Mehrjährige Führungserfahrung, insbesondere in der Planung und Organisation von Montageprozessen
• Souveränes Auftreten, Durchsetzungsvermögen und die Fähigkeit, dein Team zu motivieren
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein
• Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen (ca. 10 %)

Unser Angebot

• Wir bieten dir die einmalige Chance, an einer kompletten Neuentwicklung mitzuwirken
• Du kannst etwas bewegen und für namhafte Kunden arbeiten
• Wir bieten individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Wir leben eine offene Unternehmenskultur und pflegen eine konzentrierte, aber entspannte Arbeitsatmosphäre
• Fortschrittliche Anstellungsbedingungen: 40 Stunden Woche, mindestens 5 Wochen Ferien und vieles mehr
• Gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln sowie kostenlose Parkplätze

Wenn dich diese Herausforderung anspricht, freuen wir uns auf deine aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an E-Mail schreiben. Für fachliche Fragen steht dir Roger Schmid, unter 032 387 14 47 gerne zur Verfügung.