Fallbearbeiter/in Konkurse - mobil, agil (80–100%)

Fallbearbeiter/in Konkurse - mobil, agil (80–100%)

Mit Erfahrung oder Quereinsteiger/innen: Jetzt bewerben für Start September.

«Ich schätze es, mit den verschiedenen Anspruchsgruppen aktiv und eigenständig zielführende Lösungen zu erarbeiten.»

Marc Fischer, Fallbearbeiter Konkurse

«Ein Job mit viel Abwechslung, in dem kein Tag ist wie der andere.»

Attila Fekete, Fallbearbeiter Konkurse

Unternehmen und Ausgangslage

Die Zürcher Notariate, Grundbuch- und Konkursämter stehen für professionelle Dienstleistungen im Kanton Zürich. Aufgrund einer Gesetzesänderung auf Anfang 2025 zeichnet sich eine deutliche Zunahme an Konkurseröffnungen ab.

Die Antwort darauf ist der Aufbau von rund 30 neue Fallbearbeiter/innen die gezielt ausgebildet werden und danach kantonsweit agieren.

Nach erfolgreichen Starts im März und Juni folgt nun die dritte Gruppe im September. Jetzt bewerben!

Ihre Aufgaben

• Selbstständige Bearbeitung der zugeteilten Konkursverfahren – von der Aktenführung bis zu Entscheiden. Recherche- und Abklärungsarbeit nach klaren Abläufen und Checklisten.
• Einsätze vor Ort im Kanton Zürich zur Sicherung von Vermögenswerten und Durchführung von Einvernahmen.
• Erstellung von Inventaren und Vorbereitung von Anträgen an Gerichte.
• Kommunikation und Betreuung unterschiedlichster Anspruchsgruppen, Protokollführung sowie Fristenkontrolle – unterstützt mit zeitgemässer Infrastruktur und Software (eXpert).

Ihre Kompetenzen

• Kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Aus-/Weiterbildung (z.B. EFZ, Handelsschule, Wirtschaftsdiplom)
• Kenntnisse im Schuldbetreibungs- und Konkursrecht oder Erfahrung im Inkasso, Finanz-/Rechnungswesen sind ein Plus – Quereinsteiger/innen willkommen!
• Sie treffen gerne Entscheidungen und behalten auch in heiklen Gesprächen einen kühlen Kopf.
• Idealerweise sind Sie über 25 Jahre alt, mit entsprechender Berufs- und Lebenserfahrung.
• Sehr gute Deutschkenntnisse, stilsicher in Wort und Schrift.

Ihre Perspektiven und Benefits

• Zwar sind die Stellen zunächst auf zwei Jahre befristet –Sie profitieren jedoch voll von einem intensiven Einarbeitungs-/Schulungsprogramm und sammeln danach wertvolle Berufserfahrung – sinnstiftend und ab-wechslungsreich.
• Arbeiten beim Kanton Zürich – aufregend anders, zukunftsweisend und verlässlich!