Next Technology Professionals
Cyclad Sp. z o.o.
Connect with headhunters to apply for similar jobsOrsted Asia Pacific
Ørsted
Orsted Germany
Ørsted A/S
Sii Sp. z o.o.
Square One Resources Sp. z o.o.
Cyclad Sp. z o.o.
Square One Resources Sp. z o.o.
Agencja rekrutacyjna poszukuje Director of Business Development do współpracy z klientami. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za aktywne pozyskiwanie nowych klientów, sprzedaż usług IT oraz tworzenie strategii sprzedażowej. Wymagane doświadczenie w sprzedaży usług B2B IT oraz bardzo dobra znajomość języka angielskiego. Oferowane wynagrodzenie to 40,000-55,000 PLN miesięcznie oraz elastyczne godziny pracy i możliwość pracy zdalnej.
Dla naszego klienta poszukujemy Director of Business Development.
Organizacja koncentruje się na partnerskiej współpracy z klientami, dopasowując kompetencje technologiczne do potrzeb biznesowych i dostarczając ekspertów, którzy rozumieją kod, jak i kontekst strategiczny projektów.
Poszukujemy osoby o silnych kompetencjach sprzedażowych i technologicznym zrozumieniu usług IT, która samodzielnie pokieruje rozwojem biznesowym firmy. To kluczowa, indywidualna rola w organizacji – idealna dla kogoś, kto chce realnie wpływać na strategię i rozwój biznesu.
Wynagrodzenie: 40,000-55,000 PLN brutto (podstawa+ bonus); umowa o pracę lub B2B.
Bez doświadczenia technicznego niestety nie będziemy mogli uwzględnić Twojej kandydatury w tym procesie.
5 lat doświadczenia na podobnym stanowisku
Jako agencja rekrutacyjna wspieramy naszych klientów w rekrutacjach specjalistów z obszarów: IT, inżynieria i finanse. Działamy na rynku od 2015 roku i mamy za sobą ponad 700 przeprowadzonych procesów rekrutacyjnych, które zakończyły się sukcesem. Dopasowane CV wysyłamy w 2-3 dni. Świadczymy takie usługi jak: rekrutacja stała, outsourcing IT, executive search, team building, external labor (B2B services), oddział w Polsce, czy VRA (Virtual Receuitment Assistant).
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.