Banco Santander SA
DHL Germany
STRABAG SE
Connect with headhunters to apply for similar jobsSii Sp. z o.o.
Interkadra
Sii Sp. z o.o.
Biomerieux SSC Europe Sp. z o.o.
AmRest Holdings SE
Firma budowlana w Bydgoszczy poszukuje Inżyniera / ki Robót Sanitarnych. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za przygotowywanie dokumentów budowy, kontrolę kosztów zużycia materiałów oraz współpracę z Kierownikiem Budowy. Wymagana jest dobra znajomość AutoCad i Excel, doświadczenie w branży drogowej oraz dyspozycyjność. Oferujemy konkurencyjne wynagrodzenie i możliwość rozwoju poprzez bogatą ofertę szkoleń.
STRABAG Sp. z o.o./Budownictwo Infrastruktury/Dyrekcja PC Centrum
STRABAG blisko 86000 osób buduje przyszłość, pracując w ponad 2400 lokalizacjach na całym świecie. Wyjątkowy charakter i indywidualne mocne strony to wyróżniki nie tylko naszych projektów, ale też każdej i każdego z nas. W obszarze budownictwa lądowego i inżynieryjnego, budowy ulic i budownictwa podziemnego, budownictwa mostów i tuneli, produkcji materiałów budowlanych, rozwoju projektów czy zarządzania budynkami. W każdym segmencie sprawiamy, że branża budowlana wchodzi na swoje wyżyny i staramy się zyskać status najbardziej innowacyjnego i zrównoważonego koncernu technologii budowlanych w Europie. Równość szans, różnorodność i inkluzywność to integralne składowe naszej tożsamości i naszej pracy.
Centralny Obszar Technologiczny zapewnia w ramach koncernu STRABAG usługi planowania i doradztwa w odniesieniu do całej oferty produktów budowlanych. Za sprawą ponad 1000 specjalistów udostępniamy innowacyjne i równoważne rozwiązania techniczne, wzmacniając w ten sposób pozycję koncernu jako lidera technologicznego.
Rozwijamy się z każdym nowym wyzwaniem, realizując projekty w sposób partnerski. Razem tworzymy wielkie rzeczy. Let’s progress!
Będziemy neutralni klimatycznie do 2040
* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.