Zobacz Menedżerka / Menedżer ds. Rozwoju Sprzedaży Produktów Bankowości Detalicznej

AmRest Holdings SE; Kraków; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Wiodący bank detaliczny poszukuje Menedżera ds. Rozwoju Sprzedaży Produktów Bankowości Detalicznej w Krakowie. Kandydat będzie odpowiedzialny za rozwój strategii sprzedaży, organizację szkoleń i wsparcie oddziałów banku w sprzedaży. Wymagane wykształcenie w ekonomii, bankowości lub zarządzaniu oraz umiejętności interpersonalne. Oferujemy pracę w zrównoważonym środowisku z możliwością rozwoju zawodowego.

Benefits

Możliwość rozwoju w organizacji globalnej

Praca w zwinnych zespołach

Duża autonomia

Qualifications

• Wykształcenie w dziedzinie ekonomii, bankowości lub zarządzania.
• Doświadczenie w sprzedaży lub rozwoju produktów.
• Umiejętność komunikacji, współpracy oraz zarządzania projektami.

Responsibilities

• Rozwój i implementacja strategii sprzedażowych.
• Wsparcie sprzedaży i współpraca z oddziałami.
• Organizacja szkoleń dla pracowników.

Skills

Komunikacja

Współpraca

Inicjatywa

Zarządzanie projektem

Język angielski

Education

Ekonomia

Bankowość

Zarządzanie

Tools

SQL

Job description

Menedżerka / Menedżer ds. Rozwoju Sprzedaży Produktów Bankowości Detalicznej

Miejsce pracy: Kraków

Wiemy, że dobre decyzje bywają nieoczywiste. Tu możesz razem z nami tworzyć kulturę organizacyjną, w której czujemy, że możemy być sobą i że razem możemy więcej. Dołącz do Banku BNP Paribas i razem z nami buduj Bank dobrych decyzji.

Misja Banku BNP Paribas: Wprowadzamy pozytywną bankowość w życie naszych Klientów, odpowiadając na ich potrzeby finansowe i ułatwiając im realizację celów. W sposób prosty, przemyślany i bezpieczny. Z troską o społeczeństwo i środowisko.

Opis stanowiska

• Rozwój i implementacja strategii sprzedaży - opracowywanie i wdrażanie strategii sprzedaży produktów Bankowości Detalicznej, które zwiększają zyskowność Banku;
• Rozwój narzędzi sprzedażowych i wsparcie doradców oraz Menadżerów Wsparcia Sprzedaży;
• Wsparcie w pracach Tribe-ów - w zakresie wiedzy i testowanie wdrażanych rozwiązań przygotowanych przez Tribe-y;
• Szkolenia i rozwój pracowników - organizacja szkoleń dla pracowników oddziałów Banku, aby zwiększyć ich kompetencje w zakresie sprzedaży, wiedzy o produkcie i obsługi Klienta;
• Wsparcie Oddziałów Banku w sprzedaży - współpraca w celu zwiększenia efektywności sprzedaży produktów Bankowości Detalicznej, w tym kont, kart płatniczych, kredytów, produktów inwestycyjnych, ESG itd..
• Rozwój oferty produktowej (konta, karty, ubezpieczenia);
• Wdrażanie inicjatyw zwiększających sprzedaż i aktywację Klientów;
• Przygotowywanie materiałów dla oddziałów;
• Przygotowywanie konkursów/regulaminów;
• Współpraca z innymi jednostkami;
• Przygotowywanie i analiza raportów, dashboardów.

Wymagania

• Wykształcenie – ekonomia/bankowość/zarządzanie itp.
• Doświadczenie w sprzedaży lub rozwoju produktu
• Umiejętności miękkie: komunikacja, współpraca, inicjatywa, zarządzanie projektem
• Język angielski

Mile widziane

• Umiejętności trenerskie
• Podstawowa znajomość SQL

• Dołączenie do organizacji o globalnym zasięgu, która jest częścią grupy bankowej BNP Paribas obecnej w 63 krajach z 200-letnią tradycją;
• Pracę w miejscu, w którym możesz być sobą niezależnie od Twojej orientacji psychoseksualnej, tożsamości płciowej, wieku, pochodzenia, koloru skóry czy rodzaju niepełnosprawności. Każda osoba jest u nas mile widziana;
• Rozwój w Banku Zielonych Zmian, w którym możesz mieć wpływ na naszą planetę i otaczający nas świat;
• Dużą autonomię w działaniu przy jednoczesnym wsparciu przełożonego, co potwierdza ponad 90% pracowników;
• Możliwość podejmowania własnych decyzji, eksperymentowania i tworzenia swojej unikalnej ścieżki doświadczeń;
• Możliwości rozwoju zarówno w banku jak i spółkach w ramach Grupy BNP Paribas w kraju i zagranicą;
• Pracę w środowisku agile’owym, które wspiera elastyczność i innowacyjność organizacji, w końcu jesteśmy Bankiem zmieniającym się świata.

Fundamentem naszych działań są wartości, którymi chcemy się kierować podejmując decyzje zarówno operacyjne, jak i długofalowo. Zależy nam na działaniu w sposób transparentny i z odwagą, upraszczając nasze procesy. Chcemy by każdy z nas czuł empowerment. Wierzymy, że tylko współpraca da nam możliwość osiągania celów w sposób efektywny i skuteczny. Tylko w ten sposób możemy osiągnąć założone cele strategiczne i spełnić nasze obietnice wobec Klientów. Razem zobowiązaliśmy się być liderem zrównoważonego finansowania.Możesz pracować w miejscu, które daje zielone światło.