Zastępca/ zastępczyni kierownika technicznego

Arche Consulting Sp. z o.o.; Polska; On-site; PLN 120,000 - 180,000; Full time

Job summary

Firma zajmująca się żywieniem zbiorowym poszukuje Zastępcy kierownika technicznego do wsparcia kierownika działu w codziennym zarządzaniu. Osoba na tym stanowisku będzie odpowiedzialna za nadzorowanie prac oraz koordynowanie działań zespołu technicznego, a także relacje zewnętrzne. Wymagana jest dobra znajomość zagadnień technicznych oraz umiejętność efektywnego zarządzania zespołem. Oferujemy stabilne zatrudnienie oraz możliwość rozwoju zawodowego w profesjonalnym zespole.

Benefits

Stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę

Auto służbowe do dyspozycji

Możliwość rozwoju zawodowego

Praca w zgranym zespole

Qualifications

• Doświadczenie na podobnym stanowisku (np. technik, brygadzista, lider zespołu).
• Znajomość zagadnień technicznych związanych z eksploatacją urządzeń.
• Uprawnienia SEP będą atutem.

Responsibilities

• Wsparcie kierownika w codziennym zarządzaniu zespołem technicznym.
• Nadzór nad realizacją prac konserwacyjnych.
• Koordynowanie działań i monitorowanie postępów prac.

Skills

Doświadczenie na podobnym stanowisku

Umiejętność zarządzania zespołem

Znajomość MS Office

Education

Wykształcenie średnie lub wyższe (mechanika, elektryka, budownictwo)

Tools

Auto służbowe

Job description

Zastępca/ zastępczyni kierownika technicznego

Reference number: ZKT/MR

O pracodawcy:

Naszym klientem jest dynamicznie rozwijająca się firma świadcząca usługi z zakresu żywienia zbiorowego, cateringu oraz kompleksowego utrzymania czystości.

Do zespołu technicznego poszukujemy osoby, która wesprze kierownika działu w codziennym zarządzaniu i zapewni sprawne funkcjonowanie infrastruktury technicznej.

Obowiązki:

• współpraca z kierownikiem technicznym w organizacji pracy działu,
• nadzór nad realizacją prac konserwacyjnych, naprawczych i serwisowych,
• koordynowanie działań zespołu technicznego oraz monitorowanie postępów prac,
• utrzymywanie relacji i współpraca z firmami zewnętrznymi (serwisy, dostawcy, wykonawcy),
• udział w tworzeniu i analizie budżetu działu technicznego,
• weryfikacja dokumentacji technicznej, projektów, raportów i przeglądów,
• reprezentowanie działu technicznego podczas nieobecności kierownika.

Wymagania:

• doświadczenie na podobnym stanowisku (np. starszy technik, brygadzista, lider zespołu),
• wykształcenie średnie lub wyższe - preferowane kierunki: mechanika, elektryka, budownictwo,
• znajomość zagadnień związanych z eksploatacją urządzeń, instalacji i obiektów technicznych,
• umiejętność efektywnego zarządzania zespołem,
• mile widziane: uprawnienia SEP, znajomość pakietu MS Office.

Nasz Klient oferuje:

• stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę,
• auto służbowe do dyspozycji,
• możliwość rozwoju zawodowego i udziału w ciekawych projektach,
• pracę w zgranym i profesjonalnym zespole.