Zastępca / Zastępczyni Kierownika / Kierowniczki Sklepu

Stokrotka Sp. z o.o.; Przyszów; On-site; PLN 75,000 - 110,000; Full time

Benefits offered by this job

Umowa o pracę

Premie za realizację celów

Karta przedpłacona na zakupy

Karta sportowa Fit Profit

Bonus urlopowy

Szkolenia i rozwój

Ubezpieczenie na życie

Dodatkowe świadczenia socjalne

Job summary

Stokrotka Sp. z o.o. poszukuje osoby na stanowisko kierownika sklepu w rejonie Przyszów. Osoba ta będzie zarządzać zmianą, nadzorować pracę zespołu i utrzymywać wysoką jakość obsługi klienta na sali sprzedaży i przy kasie.

Oferta obejmuje stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, atrakcyjne premie za realizację celów oraz bogaty pakiet benefitów i dofinansowań, w tym karty przedpłacone i programy sportowe. Rozwój zawodowy i wsparcie od pierwszego dnia to priorytet firmy.

Qualifications

• Masz doświadczenie w handlu, gastronomii lub FMCG – to dodatkowy atut
• Potrafisz organizować pracę zespołu i skutecznie komunikować się z ludźmi
• Potrafisz współpracować i osiągać cele
• Aktualne badania sanitarno-epidemiologiczne mile widziane – jeśli ich nie masz, wspólnie zadbamy o formalności

Responsibilities

• Kierujesz zespołem i zarządzasz zmianą, aby praca przebiegała sprawnie i w dobrej atmosferze
• Jesteś na sali sprzedaży i przy kasie – masz bezpośredni kontakt z klientami
• Dbasz o to, aby sklep zawsze wyglądał świetnie, był zatowarowany i ceny były aktualne
• Współpracujesz z zespołem, dbasz o świeżość produktów i wysoką jakość obsługi

Skills

Zarządzanie zespołem

Komunikacja

Osiąganie celów

Job description

Miejsce pracy: Przyszów (pow. stalowowolski)

Twój Zakres Obowiązków

• Kierujesz zespołem i zarządzasz zmianą tak, aby praca przebiegała sprawnie i w dobrej atmosferze
• Jesteś obecny/a na sali sprzedaży i przy kasie - będziesz mieć bezpośredni kontakt z klientami
• Odpowiadasz za to, aby sklep zawsze wyglądał świetnie i był odpowiednio zatowarowany, a ceny aktualne i czytelne dla klientów
• Wspólnie z zespołem dbasz o świeżość produktów – to ważny element jakości, z której jesteśmy znani

Nasze Wymagania

• Masz doświadczenie w handlu, gastronomii lub FMCG? Super – to Twój dodatkowy atut!
• Sprawnie organizujesz pracę zespołu i potrafisz skutecznie komunikować się z ludźmi
• Potrafisz współpracować i osiągać cele
• Aktualne badania do celów sanitarno-epidemiologicznych mile widziane – jeśli ich nie masz, nic nie szkodzi, wspólnie zadbamy o formalności

To Oferujemy

• Pewność i stabilność – od pierwszego dnia otrzymujesz umowę o pracę oraz wynagrodzenie zawsze na czas
• Premię za realizację celów
• Świąteczne doładowania – na Boże Narodzenie i Wielkanoc otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce
• Mikołajkowa niespodzianka – zamiast paczki ze słodyczami dla Twojego dziecka, otrzymujesz kartę przedpłaconą na zakupy w Stokrotce – Ty wybierasz, co kupisz
• Dofinansowanie do karty sportowej Fit Profit - dostęp do obiektów sportowych w całej Polsce w atrakcyjnej cenie
• Bonus urlopowy - wyjeżdżasz na 14-dniowy urlop? Dostajesz dodatkową premię
• Przyjazny grafik – poznajesz go z wyprzedzeniem (do 20. dnia poprzedniego miesiąca), a my dopasowujemy go do Twoich możliwości
• Wsparcie od pierwszego dnia - Przeszkolenie pod okiem Opiekuna– pokażemy Ci krok po kroku w jaki sposób prowadzić sklep i osiągać świetne wyniki
• Rozwój i szkolenia - korzystasz z kursów i szkoleń na platformie e-learningowej – z zarządzania zespołem, standardów pracy i przydatnych aplikacji/narzędzi
• Ścieżka kariery – aż 80% naszych kadry kierowniczej to osoby z awansów wewnętrznych
• Dbamy o Twój komfort i bezpieczeństwo – otrzymasz od nas zestaw wygodnej odzieży i nauczymy Cię jak bezpiecznie pracować
• Benefity
• dofinansowanie zajęć sportowych
• ubezpieczenie na życie
• dodatkowe świadczenia socjalne
• karty przedpłacone
• Bonus urlopowy
• szkolenia

W Stokrotce dbamy o komfort, wsparcie i rozwój zawodowy naszych pracowników. Konsekwentnie inwestujemy w budowanie wartościowego i bezpiecznego środowiska, naszym priorytetem jest zapewnienie wzajemnego szacunku i różnorodności w zespole. Jesteśmy otwarci na zatrudnienie osób z orzeczeniem o niepełnosprawności. Chcemy stworzyć miejsce, w którym każdy pracownik ma szansę na rozwój i realizację swoich umiejętności.