Zastępca Kierownika Sklepu – Rozwój Zespołu i Sprzedaży

Lidl sp. Z oo, sp. K.; Chwaszczyno; On-site; PLN 84,000 - 117,000; Full time

Benefits offered by this job

Prywatna opieka medyczna i ubezpiecze­

Job summary

Lidl sp. z o.o., sp. k. w regionie pomorskim poszukuje kandydata na stanowisko Zastępcy Zastępczyni Managera Sklepu.

Praca na umowie o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Zakres obowiązków obejmuje zarządzanie zespołem sprzedażowym, delegowanie zadań, kontrolę gospodarki towarowej i wsparcie managera. Wymagana dobra organizacja, zdolności interpersonalne i gotowość do szkoleń oraz pracy w systemie zmianowym.

Qualifications

• Gotowość do ciągłego podnoszenia kwalifikacji.
• Dobra organizacja pracy.
• Wysoko rozwinięte zdolności interpersonalne.
• Dokładność, odpowiedzialność i zaangażowanie.
• Gotowość do odbycia szkolenia poza miejscem zamieszkania oraz do pracy w systemie zmianowym.
• Mile widziane średnie wykształcenie.
• Mile widziane doświadczenia w zarządzaniu zespołem.
• Mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne.

Responsibilities

• Zarządzanie zespołem sprzedażowym
• Delegowanie zadań i motywowanie Pracowników
• Zarządzanie gospodarką towarową
• Wspieranie managera sklepu i zastępców w ich codziennych obowiązkach
• Zapewnienie funkcjonowania obiektu zgodnie z wewnętrznymi standardami
• Praca na Sali sprzedaży i dbanie o zadowolenie Klientów

Skills

Zarządzanie zespołem

Organizacja pracy

Zdolności interpersonalne

Dokładność i zaangażowanie

Szkolenia i gotowość do zmiany

Praca w systemie zmianowym

Badania sanitarno-epidemiologiczne

Education

Średnie wykształcenie

Job description

Lidl sp. z o.o., sp. k. w regionie pomorskim poszukuje kandydata na stanowisko Zastępcy Zastępczyni Managera Sklepu.

Praca na umowie o pracę bez okresu próbnego, atrakcyjny pakiet świadczeń socjalnych oraz gwarantowany wzrost wynagrodzenia. Zakres obowiązków obejmuje zarządzanie zespołem sprzedażowym, delegowanie zadań, kontrolę gospodarki towarowej i wsparcie managera. Wymagana dobra organizacja, zdolności interpersonalne i gotowość do szkoleń oraz pracy w systemie zmianowym.