Zastępca Kierownika Sklepu (K/M/N) – Lublin

Euro; Lublin; Hybrid; PLN 70,000 - 90,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Karta Multisport

Program poleceń pracowniczych

Szkolenia rozwojowe

Job summary

EURO w Lublinie poszukuje Zastępcy Kierownika Sklepu (K/M/N) do wsparcia Kierownika Sklepu w zarządzaniu zespołem, wynikami i standardami pracy. Rola łączy elementy sprzedaży, operacji i liderowania zespołem w dynamicznym środowisku retail.

Do obowiązków należy codzienne kierowanie sklepem, planowanie sprzedaży, zapewnianie wysokiej jakości obsługi oraz dbanie o ekspozycję i dostępność asortymentu. Oferujemy stabilne zatrudnienie i możliwości rozwoju w strukturach #teamEURO.

Qualifications

• Doświadczenie w handlu detalicznym i retailu.
• Zarządzała zespołem i angażowała pracowników.
• Skupienie na wynikach i dbałość o obsługę klienta.
• Umiejętność analizy danych sprzedażowych i przekładanie ich na działania.
• Dobra organizacja pracy własnej i zespołu.
• Samodzielność i odpowiedzialność za powierzony obszar.
• Wysokie umiejętności interpersonalne i budowanie relacji.

Responsibilities

• Zarządzanie codziennym funkcjonowaniem sklepu i wynikami sprzedażowymi.
• Kierowanie zespołem sprzedawców, wspieranie i rozwijanie pracowników.
• Planowanie działań sprzedażowych i realizacja wyznaczonych celów.
• Zapewnianie wysokiego standardu obsługi klienta i pozytywnego doświadczenia zakupowego.
• Zarządzanie asortymentem i dostępnością produktów zgodnie z potrzebami klientów.
• Analizowanie wyników i wdrażanie działań poprawiających efektywność sklepu.
• Dbaniu o atrakcyjny wygląd sklepu i ekspozycję produktów.
• Budowanie pozytywnego wizerunku firmy wśród klientów i zespołu.

Skills

Zarządzanie zespołem

Analiza danych

Planowanie sprzedaży

Komunikacja

MS Office

Organizacja pracy

Decyzyjność

Relacje partnerskie

Education

Wykształcenie średnie

Tools

MS Office

Job description

Zastępca Kierownika Sklepu (K/M/N) - Lublin

Sprzedaż, ludzie, technologia i codzienne działanie sklepu — to środowisko, w którym dobrze się odnajdujesz?

Masz doświadczenie w retailu, potrafisz wspierać zespół w realizacji celów i chcesz rozwijać się w kierunku zarządzania?

Lubisz być blisko sprzedaży, klientów i operacji, a jednocześnie chcesz mieć realny wpływ na jakość pracy zespołu?

Dołącz do #teamEURO jako Zastępca Kierownika Sklepu — tutaj technologia spotyka się z ludźmi, a liderzy rozwijają się poprzez codzienne działanie, współpracę i odpowiedzialność.

Szukamy osoby, która będzie wspierać Kierownika Sklepu w zarządzaniu zespołem, wynikami i standardami pracy. To rola dla kogoś, kto potrafi łączyć perspektywę sprzedażową, operacyjną i zespołową — oraz chce rozwijać swoje kompetencje menedżerskie w dynamicznym środowisku retail.

Czym będziesz się zajmować

• zarządzaniem codziennym funkcjonowaniem sklepu i odpowiedzialnością za jego wyniki sprzedażowe,
• kierowaniem zespołem sprzedawców - wspieraniem, motywowaniem i rozwijaniem pracowników,
• planowaniem działań sprzedażowych i dbaniem o realizację wyznaczonych celów,
• zapewnianiem wysokiego standardu obsługi klienta oraz pozytywnego doświadczenia zakupowego,
• zarządzaniem asortymentem i dbaniem o dostępność produktów zgodnie z potrzebami klientów i założeniami firmy,
• analizowaniem wyników, wyciąganiem wniosków i wdrażaniem działań poprawiających efektywność sklepu,
• dbaniem o atrakcyjny wygląd sklepu, ekspozycję produktów i zgodność z obowiązującymi standardami,
• budowaniem pozytywnego wizerunku firmy — zarówno wśród klientów, jak i w zespole.

Szukamy osoby, która

• ma doświadczenie w handlu detalicznym i dobrze rozumie specyfikę pracy w retailu,
• zarządzała zespołem i potrafi angażować ludzi wokół wspólnych celów,
• jest nastawiona na realizację wyników, ale jednocześnie dba o jakość obsługi i dobrą atmosferę pracy,
• potrafi analizować dane sprzedażowe i przekładać je na konkretne działania,
• dobrze organizuje pracę własną i zespołu,
• jest samodzielna, decyzyjna i odpowiedzialna za powierzony obszar,
• ma wysokie umiejętności interpersonalne i potrafi budować partnerskie relacje,
• swobodnie korzysta z pakietu MS Office,
• posiada minimum wykształcenie średnie — wyższe będzie dodatkowym atutem.

Oferujemy

• stabilne zatrudnienie – umowa o pracę, w firmie o rozpoznawalnej marce i silnej pozycji na rynku,
• realny wpływ na funkcjonowanie sklepu, wyniki sprzedażowe i rozwój zespołu,
• premię uzależnioną od osiąganych wyników,
• pakiet szkoleń wspierających rozwój kompetencji menedżerskich, sprzedażowych i operacyjnych,
• pakiet benefitów, w tym opiekę medyczną, Kartę Multisport i program poleceń pracowniczych,
• realne możliwości rozwoju w strukturach #teamEURO.

Brzmi jak coś dla Ciebie?

Jeśli szukasz pracy, w której:

• masz realny wpływ na wyniki i sposób działania sklepu,
• możesz rozwijać zespół i budować standard obsługi klienta,
• Twoje decyzje przekładają się na konkretne efekty,
• chcesz rozwijać się jako lider w dynamicznym środowisku retail