Zastępca Kierownika Sklepu Biedronka I Mysłowice

Jeronimo Martins Polska S.A.; Mysłowice; On-site; PLN 30,000 - 120,000; Full time

Job summary

Wiodąca firma handlowa w Polsce poszukuje Zastępcy Kierownika Sklepu w Mysłowicach. Do zadań należy zarządzanie zespołem, obsługa klienta, oraz dbałość o estetykę sklepu. Oferujemy umowę o pracę, premię uznaniową oraz liczne benefity, w tym prywatną opiekę medyczną i szkolenia. To idealna okazja dla osób zaangażowanych i nastawionych na wyniki.

Benefits

Prywatna opieka medyczna

Paczki świąteczne

Dofinansowanie karty sportowej

Dodatki finansowe

Qualifications

• Gotowość do pracy fizycznej na 3 zmiany.
• Umiejętność pracy w zespole.
• Samodzielność i inicjatywa w działaniu.

Responsibilities

• Planowanie i organizowanie pracy zespołu.
• Obsługa klienta przy kasie i na sali sprzedaży.
• Odpowiedzialność za właściwą ekspozycję towaru.

Skills

Doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu

Doskonałe umiejętności komunikacyjne

Orientacja na cele sprzedażowe

Zaangażowanie i proaktywność

Job description

Zastępca Kierownika Sklepu Biedronka I Mysłowice

Region: Mysłowice

Dane wynagrodzenia

Wynagrodzenie podstawowe 5750zł brutto plus premia uznaniowa 400 zł brutto* ( *przybliżona średnia wartość premii z 6 miesięcy w roku 2025);

Zobacz, czym będziesz się zajmować

Dołącz do sklepu Biedronki na stanowisko Zastępca Kierownika Sklepu.

• Planowanie i organizowanie pracy zespołu;
• Obsługa klienta przy kasie fiskalnej i na sali sprzedaży;
• Odpowiedzialność za dostępność oraz odpowiednią ekspozycję towaru i prawidłowe funkcjonowanie sklepu;
• Realizacja zamówień;
• Przygotowanie, umieszczanie oznaczeń cenowych;
• Dbanie o porządek w sklepie oraz w jego obrębie.

Sprawdź, jakich osób szukamy i co oferujemy

Pasujesz do nas, jeśli:

• Masz doświadczenie w koordynowaniu pracy zespołu;
• Jesteś komunikatywny/a, samodzielny/a i proaktywny/a w działaniu;
• Jesteś nastawiony/a na realizację celów sprzedażowych;
• Jesteś gotowy/a do pracy fizycznej, na 3 zmiany (poranna, popołudniowa, nocna) i w weekendy;
• Jesteś zaangażowany/a i nastawiony/a na współpracę;
• Umowę o pracę, bez okresu próbnego;
• Premie miesięczne, zależne od wyników sklepu;
• Liczne dodatki finansowe w ciągu roku, w postaci voucherów i doładowań e-kodów, na zakupy w Biedronce i Hebe;
• Ponad 20 benefitów, m.in.: prywatna opieka medyczna dla Ciebie i Twoich bliskich, paczki świąteczne, dofinansowanie karty sportowej, regularne badania profilaktyczne, wyprawki dla noworodków, wyprawki szkolne, dofinansowania spotkań integracyjnych i wiele innych;
• 4 miesięczne wdrożenie pokazujące pracę w sklepie od podstaw z dedykowanym opiekunem;
• Realna szansa na awans – 90% awansów to awanse wewnętrzne.

Jak wygląda proces rekrutacyjny?

• Prześlij swoją aplikację przez nasz system – pamiętaj o podaniu aktualnego adresu e-mail.
• Kierownik/czka Sklepu skontaktuje się telefonicznie z wybranymi kandydatami.
• Wybrani kandydaci zostaną zaproszeni na spotkanie rekrutacyjne.