Zastępca Głównej Księgowej / Zastępczyni Głównej Księgowej
Miejsce pracy Sopot
Opis oferty Do naszego zespołu finansowego poszukujemy osoby, która wspólnie z Główną Księgową będzie odpowiadać za sprawne funkcjonowanie księgowości Grupy. Szukamy nie tylko bardzo dobrego księgowego / księgowej, ale osoby samodzielnej, która potrafi organizować pracę zespołu, przejmować odpowiedzialność za procesy i aktywnie szukać sposobów ich usprawniania.
Rola Zastępcy / Zastępczyni Głównej Księgowej jest dla nas ważnym elementem rozwoju zespołu – chcemy, aby osoba na tym stanowisku stopniowo przejmowała odpowiedzialność za bieżące zarządzanie procesami księgowymi i była realnym wsparciem Głównej Księgowej.
Jakie będą Twoje zadania?
- koordynowanie bieżących procesów księgowych i dbanie o ich prawidłowy oraz terminowy przebieg,
- koordynowanie procesu zamknięcia miesiąca i roku oraz weryfikacja poprawności danych księgowych,
- dekretowanie i księgowanie dokumentów kosztowych, nadzór nad obiegiem faktur oraz rozliczeniami między spółkami w Grupie,
- sporządzanie oraz nadzór nad sporządzaniem jednostkowych sprawozdań finansowych spółek Grupy oraz udział w przygotowaniu skonsolidowanego sprawozdania finansowego,
- sporządzanie deklaracji podatkowych oraz nadzór nad prawidłowością rozliczeń podatku CIT, JPK, KSeF, a także sporządzanie sprawozdań statystycznych dla GUS oraz realizacja pozostałych obowiązków sprawozdawczych,
- koordynowanie pracy zespołu księgowego, podział zadań oraz dbanie o zastępowalność w kluczowych procesach,
- współpraca z audytorami, doradcami podatkowymi oraz instytucjami zewnętrznymi,
- udział w zagadnieniach podatkowych i rozliczeniach pomiędzy spółkami Grupy,
- monitorowanie zmian w przepisach oraz udział w aktualizacji polityk i procedur księgowych,
- inicjowanie usprawnień i optymalizacji procesów księgowych oraz automatyzacji wykorzystywanych narzędzi, atakże aktywne angażowanie zespołu w poszukiwanie i wdrażanie takich rozwiązań,
- bieżąca współpraca z Główną Księgową i Dyrektor Finansową oraz zastępowanie Głównej Księgowej w uzgodnionym zakresie.
Co będzie Ci potrzebne?
- kilkuletnie doświadczenie w pełnej księgowości – najlepiej jako Zastępca / Zastępczyni Głównego Księgowego, lider / liderka zespołu lub Samodzielny Księgowy / Samodzielna Księgowa,
- bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości i przepisów podatkowych oraz umiejętność stosować jej w praktyce,
- doświadczenie w zamykaniu okresów i przygotowywaniu sprawozdawczości finansowej,
- doświadczenie w koordynowaniu pracy kilkuosobowego zespołu,
- samodzielność, odpowiedzialność i umiejętność podejmowania decyzji w swoim obszarze,
- umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu oraz ustalania priorytetów,
- sprawne poruszanie się w systemach finansowo-księgowych i bardzo dobra znajomość Excela,
- umiejętność analizowania problemów i szukania ich przyczyn, wychodzenie poza korygowanie ich skutków,
- inicjatywa i nastawienie na usprawnianie procesów – dostrzeganie możliwości optymalizacji i umiejętność angażowanie innych w ich wdrażanie,
- otwartość na zmiany, automatyzację i nowe technologie,
- umiejętność współpracy zarówno z zespołem finansowym, jak i z innymi obszarami organizacji.
Co oferujemy w ramach współpracy?
- Stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełen etat, zapewniające bezpieczeństwo i długoterminową współpracę.
- Samodzielność w działaniu, wsparcie merytoryczne i możliwość realnego wpływu na procesy ksiegowe.
- Przyjazną atmosferę opartą na wzajemnym szacunku, pozytywnym nastawieniu i współpracy z doświadczonym zespołem.
- Profesjonalne wdrożenie, które zapewni Ci komfortowy start i pełne przygotowanie do zadań.
- Nowoczesne, komfortowe biuro w wyjątkowej lokalizacji – 5 minut spacerem od plaży, 15 minut od centrum Sopotu.
- Codzienną dawkę energii w postaci aromatycznej kawy z ekspresu, którą wypijesz w gronie zgranego zespołu.
- Benefity, które robią różnicę –po okresie próbnym zapewniamy szeroki pakiet dodatków pozapłacowych, w tym: kartę sportową na preferencyjnych warunkach, prywatną opiekę medyczną, pakiet badań laboratoryjnych, zniżki na firmowe produkty i usługi, ubezpieczenie grupowe w Allianz, udział w wydarzeniach i imprezach integracyjnych, Pracownicze Plany Kapitałowe.