Zastępca Dyrektora Technicznego (k/m/x)

TARCZYŃSKI S.A.; Ujeździec Mały; Presencial; PLN 180.000 - 240.000; Jornada completa

Ventajas ofrecidas por este puesto de trabajo

Multisport

LuxMed

Ubezpieczenie grupowe

Kasa zapomogowo-pożyczkowa

Świąteczne paczki

Descripción de la vacante

TARCZYŃSKI S.A. poszukuje kierownika utrzymania ruchu (UR) do zakładu w Ujeździec Mały. Zakres obejmuje planowanie, nadzór jakościowy oraz koordynację napraw i działań prewencyjnych na liniach produkcyjnych i infrastrukturze.

Wymagane jest 7–10 lat doświadczenia w UR, silne przywództwo, umiejętność pracy w zespole i znajomość TPM, CMMS i SAP PM. Oferujemy stabilną pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej.

Formación

• Wymagane 7–10 lat doświadczenia w UR (utrzymanie ruchu) w dużych organizacjach.
• Znajomość TPM, CMMS i SAP PM oraz umiejętność pracy w multidyscyplinarnych zespołach.

Responsabilidades

• Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie UR w zakładzie w UJEŹDŹCU MAŁYM: planowanie, wykonanie, nadzór jakościowy.
• Koordynacja napraw i działań prewencyjnych na liniach produkcyjnych i infrastrukturze.
• Tworzenie i rozwój strategii TPM dla kluczowych obszarów zakładu.
• Analiza awarii: RCA, 5Why, FMEA, działania korygujące i zapobiegawcze.
• Zarządzanie rocznymi i wieloletnimi planami remontowymi.
• Standaryzacja procesów i digitalizacja.
• Zarządzanie zespołem ok. 50 pracowników, współpraca międzydziałowa.

Conocimientos

Przywództwo

Komunikacja

Współpraca

Decyzyjność

Educación

Wykształcenie techniczne

Herramientas

SAP PM

CMMS

Descripción del empleo

Twój zakres obowiązków

• Odpowiedzialność za codzienne funkcjonowanie UR w zakładzie w UJEŹDŹCU MAŁYM: planowanie, wykonanie, nadzór jakościowy.
• Koordynacja działań naprawczych oraz prewencyjnych na liniach produkcyjnych i w infrastrukturze technicznej zakładu.
• Tworzenie i rozwój strategii TPM dla kluczowych obszarów zakładu.
• Zarządzanie analizą awarii: RCA, 5Why, FMEA, działania korygujące i zapobiegawcze.
• Współtworzenie planów remontowych rocznych i wieloletnich.
• Standaryzacja procesów i digitalizacja
• Zarządzanie Zespołem (Kierowanie zespołem ok. 50 pracowników (w zależności od struktury), Motywowanie, rozwój, ocena i budowanie zaangażowanych struktur technicznych, Współpraca międzydziałowa z Produkcją, Jakością, Logistyką i EHS).
• Wsparcie Dyrektora Technicznego (Przejmowanie części spotkań, raportowania, analiz i decyzji operacyjnych. Reprezentowanie działu podczas audytów oraz spotkań strategicznych. Tworzenie rekomendacji, analiz i rozwiązań systemowych.)

Nasze wymagania

• Wykształcenie techniczne, 7–10 lat UR, doświadczenie w dużych organizacjach, praca z TPM /CMMS/ SAP PM.
• Kompetencje miękkie : Silne przywództwo, oparte na autorytecie technicznym i partnerskim podejściu, Komunikacja i współpraca międzydziałowa, Odporność na stres i umiejętność podejmowania decyzji, Myślenie procesowe, analityczne i strategiczne.

To oferujemy

• Niezbędne narzędzia pracy, w tym komputer, telefon, samochód
• Możliwość dołączenia do programu Multisport
• Prywatna opieka Luxmed
• Ubezpieczenie grupowe
• Kasa zapomogowo-pożyczkowa
• Bony i bogate paczki świąteczne
• Bilety na mecze Śląska Wrocław, Panthers i piłkarską kadrę Polski oraz inne wydarzenia, koncerty
• Program poleceń (3000zł netto za skuteczne polecenie pracownika)
• Pracę w nowoczesnej i dynamicznie rozwijającej się firmie produkcyjnej z branży spożywczej