ZASTĘPCA DYREKTORA BIURA W BIURZE PRAWNYM 26/2025 DBP
Warszawa
Warszawa, Mazowieckie, Polska
ZAKRES OBOWIĄZKÓW: Umowa o pracę na okres próbny
WYMAGANIA:
- Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
- Zawody: Pozostali dyrektorzy generalni i zarządzający
- Języki: angielski, w mowie - B1 - średnio zaawansowany, w piśmie - B1 - średnio zaawansowany
- Uprawnienia: Znajomość języka angielskiego, bardzo dobra organizacja pracy, doświadczenie na stanowisku kierowniczym
- Inne wymagania: Wymagania niezbędne (wynikające z Rozporządzenia płacowego CUPT)
• wykształcenie wyższe
• staż pracy: min. 3 lata.
Wymagania niezbędne (merytoryczne):
1. Wykształcenie wyższe prawnicze lub administracyjne.
2. Znajomość przepisów krajowych oraz UE w zakresie pomocy publicznej, publicznego transportu zbiorowego, IV pakietu kolejowego oraz transportu kolejowego oraz doświadczenie w ich stosowaniu.
3. Znajomość przepisów z zakresu zamówień publicznych i finansów publicznych oraz doświadczenie w ich stosowaniu.
4. Znajomość przepisów Unii Europejskiej w zakresie funduszy strukturalnych i Funduszu Spójności oraz kwalifikowalności wydatków oraz doświadczenie w ich stosowaniu.
5. Znajomość przepisów dotyczących realizacji programów w zakresie polityki spójności oraz innych polityk UE dotyczących sektora transportu oraz doświadczenie w ich stosowaniu.
6. Znajomość procedur związanych z wdrażaniem programów współfinansowanych ze środków funduszy UE oraz doświadczenie w ich stosowaniu.
7. Znajomość zasad funkcjonowania transportu publicznego w Polsce i UE, ze szczególnym uwzględnieniem sektora kolejowego.
8. Doświadczenie w zakresie wdrażania funduszy UE.
- Wymagane kompetencje:
1. Umiejętność organizacji pracy własnej i zespołu - skuteczne planowanie, priorytetyzacja zadań oraz zapewnienie sprawnego przebiegu procesów.
2. Zdolności analityczne, orientacja na realizację zadań i osiąganie celów, rzetelność, terminowość.
3. Doświadczenie w kierowaniu zespołem - umiejętność delegowania zadań, motywowania pracowników oraz wspierania ich rozwoju oraz budowania zaangażowania w zespole.
4. Komunikatywność i umiejętność współpracy.
5. Umiejętność pracy pod presją czasu.
6. Znajomość języka angielskiego.
- Wykaz Dokumentów aplikacyjnych:
1. CV zawierające dane osobowe, o których mowa w art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz. U. z 2024 r. poz. 1965 z późn. zm.).
W zgłoszeniach należy zawrzeć następujące klauzule:
1. w przypadku podania danych osobowych wykraczających poza przepisy art. 22 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy, prosimy o zawarcie w Aplikacji klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych…
2. w przypadku podania danych osobowych, o których mowa w art. 9 ust. 1 RODO, wymagane jest zawarcie w Aplikacji dodatkowo klauzuli o następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w zakresie danych osobowych…
Aplikacje należy przesyłać na adres mailowy rekrutacja@cupt.gov.pl wraz z podaniem nazwy stanowiska i numeru rekrutacji w tytule maila.
CUPT zastrzega sobie prawo odpowiedzi tylko na wybrane Aplikacje.
Aplikacje bez wskazanego numeru rekrutacji mogą nie brać udziału w rekrutacji, chyba że z ich treści jednoznacznie wynika, w której rekrutacji kandydat składający Aplikację bierze udział.
Termin składania Aplikacji upływa w 20 listopada 2025 r.
- Miejsce pracy: Plac Europejski 2
Godziny pracy: 8. 15-16. 15
OFERUJEMY:
- Wynagrodzenie brutto: od 11000 PLN>
- Opis wynagrodzenia: Pracodawca oferuje:
• umowę o pracę.
• wynagrodzenie zasadnicze w zależności od stanowiska, wiedzy i doświadczenia.
• dodatek stażowy do wynagrodzenia, w wysokości wynoszącej po pięciu latach pracy 5% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego. Dodatek ten wzrasta o 1% za każdy dalszy rok pracy aż do osiągnięcia 20% miesięcznego wynagrodzenia zasadniczego.
• dodatkowe wynagrodzenia roczne tzw. 13.
• świadczenia jubileuszowe.
• podnoszenie kwalifikacji zawodowych poprzez udział w szkoleniach, kongresach, warsztatach, kursach.
• ruchomy czas pracy 8h pomiędzy 7:00 a 17:00.
• możliwość pracy zdalnej.
• preferencyjne warunki skorzystania z ubezpieczenia grupowego, pakietów medycznych, Karty MultiSport.
• dofinansowanie do urlopu, wsparcie Pracownika i Jego rodziny w sytuacjach losowych.
• plan emerytalny PPK.
• nowoczesne narzędzia pracy.
• atrakcyjne biuro, w centrum Warszawy, dostosowane do pracy dla osób z niepełnosprawnościami.
- System wynagrodzenia: Czasowy ze stawką miesięczną