Młodsza Monterka/Młodszy Monter ds. Eksploatacji Sieci Wodociągowej (k/m/n), Monterka/Monter ds. Eksploatacji Sieci Wodociągowej (k/m/n), Starsza Monterka/Starszy Monter ds. Eksploatacji Sieci Wodociągowej (k/m/n)
wymiar czasu pracy Pełny etat
forma zatrudnienia Umowa o pracę
zakład pracy Zakład Sieci Wodociągowej (ul. Mikkego 4, Warszawa)
Wskocz na głęboką wodę kariery! Wodociągi Warszawskie to Twoje miejsce pracy
- Łączymy innowacyjność z długą i wspaniałą historią
- Rocznie uzdatniamy około 128 mld litrów wody i oczyszczamy 185 mld litrów ścieków
- Pracuj tam, gdzie każda kropla ma znaczenie
Młodsza Monterka / Młodszy Monter - Starsza Monterka Starszy Monter ds. Eksploatacji Sieci Wodociągowej (k/m/n)
(Pion Wody/Zakład Sieci Wodociągowej/Oddział Wodociągów)
Miejsce pracy: Warszawa, ul. Mikkego 4
Wynagrodzenie:
Młodsza Monterka / Młodszy Monter: 5000 – 6200 PLN brutto miesięcznie
Monterka / Monter: 5 600 - 7 300 PLN brutto miesięcznie
Starsza Monterka / Starszy Monter: 6 400 - 8 500 PLN brutto miesięcznie
Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę
System czasu pracy: podstawowy, 3-zmianowy
Dołącz do nas i zyskaj:
- pracę z sensem, ponieważ nasza Spółka wpływa realnie na życie milionów mieszkańców aglomeracji warszawskiej każdego dnia
- stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę
- wsparcie finansowe szkoleń, studiów oraz w uzyskaniu specjalistycznych uprawnień
- prywatną opiekę medyczną (także dla Twoich bliskich), Kartę MultiSport z dofinansowaniem przez pracodawcę oraz grupowe ubezpieczenie na życie
- zero nudy po pracy dzięki licznym sekcjom sportowym
- dodatkowy czas wolny: 3 godziny dla rodziny (kwartalnie) i dzień wolny na Twoje urodziny
- Fundusz Socjalny z dofinansowaniem wypoczynku i innymi formami wsparcia.
Oprócz pensji zasadniczej oferujemy:
- premię kwartalną uzależnioną od realizacji wyznaczonych celów oraz postawy w pracy ocenianej w ramach systemu ocen pracowniczych
- inne dodatki do pensji wynikające z prawa pracy
- nagrodę roczną oraz dodatki wynikające z Regulaminu Wynagradzania obowiązującego w naszej Spółce.
Jakie będą Twoje obowiązki?
- kontrola uzbrojenia wodociągowego w terenie wraz z jego oznakowaniem
- usuwanie usterek na uzbrojeniu wodociągowym (prace poprzeglądowe)
- zamykanie i otwieranie uzbrojenia wodociągowego przy awariach i pracach planowych, remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
- powiadamianie odbiorców wody o awariach i planowych przerwach w dostawie wody z powodu prac remontowych, modernizacyjnych i konserwacyjnych
- rozpoznawanie zgłoszeń awaryjnych w terenie
- sprawne i terminowe usuwanie uszkodzeń i awarii na sieci wodociągowej
- wykonywanie płukań planowych i interwencyjnych sieci wodociągowej.
Czego oczekujemy?
- wykształcenie minimum zasadnicze zawodowe
- mile widziane doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku
- prawo jazdy kategorii B
- gotowość do pracy w zmiennych warunkach atmosferycznych
- gotowość do pracy zmianowej (6-14, 14-22)
- oświadczenie/zaświadczenie o niekaralności (podstawa prawna: art. 6zh ust. 1 ustawy z dnia 26 kwietnia 2007 r. o zarządzaniu kryzysowym (t.j. Dz.U. z 2026, poz. 574 z późn. zm.)) - stanowisko umożliwiające dostęp do informacji o bezpieczeństwie obiektu infrastruktury krytycznej.
W przypadku zaproszenia do kolejnego etapu rekrutacji, wymagane będzie przedstawienie dokumentów potwierdzających m.in. wykształcenie, kwalifikacje zawodowe.
Skrót k/m/n w tytule ogłoszenia odnosi się do neutralności płciowej.