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株式会社batonはQuizKnockを核に大手企業や中央省庁と提案営業を行い、新規開拓〜契約・リレーション構築までを一貫して担えるポジションです。アライアンス部の役割は、コンテンツ資産を活かした提案で事業成長を支える裁量の大きい仕事です。
本ポジはアウトバウンド/インバウンドの営業を主軸に、商談作成・プレゼン・契約手続きまで関与します。出張・リモートを組み合わせたハイブリッド勤務で、成長意欲の高い方を募集します。
▼ ポジション概要
登録者250万人超のQuizKnockというコンテンツ資産を武器に、大手企業から中央省庁まで、提案の切り口を自ら設計して新規開拓〜契約まで一貫して担えるポジションです。「面白いコンテンツで社会課題を解く」提案を、裁量大きく仕掛けられます。
▼ 会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。アライアンス部の営業チームは、QuizKnockをはじめとするコンテンツ資産を活かした提案営業を担い、大手企業・中央省庁との取引拡大を通じて事業の成長を支えています。
【取引先企業(一部)】
東京ドームシティ/カルビー/東京エレクトロン/野村アセットマネジメント/積水ハウス/厚生労働省【タイアップ事例】
https://sales.baton8.com/cases
▼ 募集背景
batonの持っている事業を活用した法人向け事業は、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引実績など、着実に拡大フェーズに入っています。一方で現在のアライアンス部は少数体制であり、増え続ける引き合いへの対応と、教育・エンタメ・行政領域での新規開拓を両立するには体制強化が不可欠です。今回は事業を次の規模へ引き上げるための増員募集で、入社後は新規開拓から商談・提案・契約・その後のリレーション構築までを一貫して担っていただきます。自らの提案が事業成長に直結する手応えを持てる役割を期待しています。
▼ 仕事内容
▼選考ステップ
書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)→一次面接(採用チーム)→二次面接(人事/会社説明)→三次面接(現場Mg/GM)→最終面接(代表)
※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。
※一次面接~最終面接まで、15日~2ヶ月程度かかります。
▼ ポジション概要
登録者250万人超のQuizKnockというコンテンツ資産を武器に、大手企業から中央省庁まで、提案の切り口を自ら設計して新規開拓〜契約まで一貫して担えるポジションです。「面白いコンテンツで社会課題を解く」提案を、裁量大きく仕掛けられます。
▼ 会社・事業紹介
株式会社batonは「遊ぶように学ぶ世界」というビジョンを掛げ、QuizKnockをはじめとする動画コンテンツ制作、大手企業・省庁・自治体とのタイアップ、クイズ・謎解きなどイベントの企画運営、ECグッズ展開など、エンタメ領域で複数の事業を展開しています。近年は、探究型学習教材の開発、デジタル運動ツールの販売といった新規事業の立ち上げ、M&Aによる事業領域の拡大も進めています。アライアンス部の営業チームは、QuizKnockをはじめとするコンテンツ資産を活かした提案営業を担い、大手企業・中央省庁との取引拡大を通じて事業の成長を支えています。
【取引先企業(一部)】
東京ドームシティ/カルビー/東京エレクトロン/野村アセットマネジメント/積水ハウス/厚生労働省【タイアップ事例】
https://sales.baton8.com/cases
▼ 募集背景
batonの持っている事業を活用した法人向け事業は、大手企業との複数年パートナーシップや中央省庁との取引実績など、着実に拡大フェーズに入っています。一方で現在のアライアンス部は少数体制であり、増え続ける引き合いへの対応と、教育・エンタメ・行政領域での新規開拓を両立するには体制強化が不可欠です。今回は事業を次の規模へ引き上げるための増員募集で、入社後は新規開拓から商談・提案・契約・その後のリレーション構築までを一貫して担っていただきます。自らの提案が事業成長に直結する手応えを持てる役割を期待しています。
▼ 仕事内容
▼選考ステップ
書類選考(履歴書・職務経歴書・適性検査)→一次面接(採用チーム)→二次面接(人事/会社説明)→三次面接(現場Mg/GM)→最終面接(代表)
※上記のフローは変更になることがあります。課題提出のご依頼や、適性検査のタイミングの変更の可能性があります。
※一次面接~最終面接まで、15日~2ヶ月程度かかります。
前職等、考慮の上決定。
固定残業代制 超過分別途支給(固定残業代の相当時間:40時間/月)
※平均残業時間:15時間
賞与:業績に応じて決算賞与を年度末に支給
本社(東京都内)※リモート勤務制度あり
正社員
勤務形態:フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)
休日・休暇:完全週休2日制(土、日)祝、年末年始、有給休暇(初年度10日)など
▼働き方
3ヶ月
法定福利(健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
法定外福利(家賃補助、通勤手当、その他)
※借上げ社宅制度を利用する場合は家賃補助(最大7万円まで・支給条件あり)、利用しない場合は住宅手当(3万円/月)の対象