- tworzeniem nowych, zaawansowanych aplikacji internetowych opartych o WordPress i WooCommerce;
- rozwojem i utrzymaniem istniejących projektów dla klientów korporacyjnych;
- tworzeniem custom themes i plugins zgodnie z WordPress Coding Standards (WPCS);
- programowaniem custom funkcjonalności WooCommerce;
- integracją WordPress/WooCommerce z systemami zewnętrznymi (REST API, headless, ERP, CRM);
- optymalizacją performance i SEO zaawansowanych platform;
- pracą w zespole z doświadczonymi developerami (WordPress, Drupal, Magento) i designerami;
- realizacją projektów w metodykach Scrum/Kanban w zależności od charakteru projektu.
Zanim zaaplikujesz, upewnij się, że:
- masz minimum 2 lata komercyjnego doświadczenia w WordPressie oraz pracy z PHP;
- bardzo dobrze znasz WooCommerce i potrafisz programować niestandardowe/customowe funkcje;
- umiesz tworzyć custom themes i plugins od podstaw (nie tylko modyfikować gotowe rozwiązania);
- znasz i stosujesz WordPress Coding Standards (WPCS, PHPCS);
- znasz MySQL i umiesz optymalizować zapytania;
- masz praktyczną znajomość Composer i Git;
- masz doświadczenie w pracy z WordPress REST API, ACF, Gutenberg API;
- umiesz debugować i rozwiązywać problemy w złożonych projektach.
Będzie super, jeśli:
- znasz Drupala. Ułatwi to cross-skilling w zespole i pracę przy projektach multi-stackowych;
- masz doświadczenie z Elastic, Redis, Docker;
- znasz React/Vue (w kontekście Gutenberg, headless WordPress);
- masz praktyczne doświadczenie z CI/CD (Jenkins, GitLab CI);
- znasz narzędzia do optymalizacji performance (Varnish, CDN, cache strategies).
Pracując z nami, możesz liczyć na:
Pracę w zespole z wieloletnim doświadczeniem (wymiana wiedzy, wsparcie w rozwoju kompetencji)
Elastyczne formy zatrudnienia: B2B, umowa zlecenie, umowa o dzieło, UoP
Dostęp do materiałów edukacyjnych, szkoleń
Pracę przy ambitnych projektach
Przyjazną, niekorporacyjną atmosferę
Płatny urlop, niezależnie od formy współpracy, którą wybierzesz
Dodatkowy dzień wolny z okazji urodzin
Elastyczne godziny rozpoczęcia pracy (7:00- 9:00)
Prywatną opiekę zdrowotną
Ubezpieczenie na życie
Kartę Multisport
Możliwość pracy stacjonarnej lub hybrydowej w naszej siedzibie w Opolu
Jak wygląda proces rekrutacji na WordPress Developera?
Wysyłasz do nas swoje CV
Jeśli oferta odpowiada Twoim oczekiwaniom, wyślij do nas swoje CV.
Wypełniasz ankietę
Gdy tylko Twoje CV nas zainteresuje, poprosimy Cię o wypełnienie ankiety, która zawiera merytoryczne pytania i kilka dotyczących kwestii organizacyjnych.
Spotykasz się z nami
Trzeci etap to rozmowa z Project Managerem, Tech Leaderem lub Developerem, który zapyta Cię o szczegóły doświadczenia i realizowane projekty.
Zadanie rekrutacyjne
Opcjonalnie możemy chcieć sprawdzić Twoje umiejętności w praktyce - poprosimy Cię o kodowanie na żywo.
Otrzymujesz decyzję
Damy Ci feedback wraz z decyzją o zatrudnieniu. Jeśli rekrutacja przebiegnie pomyślnie, dołączasz do Smartbees!
Chcesz zostać WordPress Developer (Mid/Regular) w Smartbees?
Wypełnij krótki formularz.
Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Smartbees Sp. z o.o. w celu prowadzenia rekrutacji na aplikowane przeze mnie stanowisko.