WAGOWY / MAGAZYNIER - ZŁOM KOLOROWY

zlom rex; Poznań; On-site; PLN 36,000 - 47,000; Full time

Benefits offered by this job

Ubezpieczenie grupowe

Pakiet medyczny

Dofinansowanie szkoleń

Świadczenia ZFŚS

Job summary

COGNOR S.A. O/ZŁOMREX FILIA POZNAŃ poszukuje pracownika do obsługi magazynu i logistyki złomu. Zakres obowiązków obejmuje przyjmowanie dostaw, klasyfikację, sortowanie oraz dokumentowanie ruchu towarów w magazynie.

Wymagane doświadczenie w obsłudze wózków widłowych, znajomość MS Office i gotowość do pracy od poniedziałku do piątku w godzinach 7–15. Umowa o pracę oraz pakiety socjalne zapewniają stabilne warunki zatrudnienia.

Qualifications

• Znajomość branży złomu i procesów magazynowych.
• Doświadczenie w obsłudze wózków widłowych.
• Zdolność obsługi komputera i pakietu MS Office.

Responsibilities

• Przyjmowanie i klasyfikacja dostaw złomu.
• Sortowanie metali i rozliczanie dostaw.
• Tworzenie dokumentacji magazynowej (PZ, WZ, kartoteki materiałowe).
• Załadunek/rozładunek kontenerów.
• Praca na wózku widłowym.

Skills

Znajomość złomu

Obsługa wózków widłowych

MS Office

Gotowość do pracy

Tools

MS Office

Job description

COGNOR S.A. O/ZŁOMREX FILIA POZNAŃ, Stanisława Zwierzchowskiego 11, 61-248 Poznań

Zadania:

• Przyjmowanie i klasyfikacja dostaw złomu
• Sortowanie metali, rozliczanie dostaw
• Tworzenie dokumentacji magazynowej (PZ, WZ, kartoteki materiałowe)
• Załadunek/rozładunek kontenerów
• Praca na wózku widłowym

Wymagania:

• Znajomość branży złomu
• Doświadczenie w operowaniu wózkami
• Gotowość do pracy od poniedziałku do piątku (7-15)
• Znajomość prowadzenia kartotek magazynowych, obiegu dokumentów PZ, WZ itp.
• Znajomość obsługi komputera i pakietu MS Office

Umowę o pracę

Pakiet ubezpieczeń grupowych

Pakiet medyczny

Dofinansowanie przez firmę niezbędnych szkoleń

Świadczenia w ramach ZFŚS (m.in. wczasy pod gruszą, premie świąteczne)

Informujemy, że Administratorem danych jest firma Cognor Holding S.A., ul. Zielona 26, 42-360 Poraj. Dane zbierane są dla potrzeb rekrutacji. Ma Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz ich poprawiania. Podanie danych w zakresie określonym przepisami ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy oraz aktów wykonawczych jest obowiązkowe. Podanie dodatkowych danych osobowych jest dobrowolne.