Vedoucí technologie

Wabtec; Poland; On-site; PLN 180,000 - 260,000; Full time

Benefits offered by this job

Roční bonus

25 dní dovolené

Stravenkový paušál 123 Kč/den

Příspěvek na dopravu 2 Kč/km

Flexi Pass karta

Odborná pomoc v oblasti práva, psych

Odborná pomoc v oblasti práva, psych0l

Příspěvek na spoření na stáří 1 000 Kč

Podpora dalšího rozvoje

Odměny při jubilejích a doporučení

Slevy na vozy Škoda

Job summary

Wabtec je přední globální dodavatel zařízení, systémů a digitálních řešení pro železniční průmysl. Hledáme vedoucího technického týmu, který bude mít vliv na rozvoj výrobních technologií a podporu výroby v našem závodě.

Vaše role zahrnuje řízení týmu, optimalizaci výrobních procesů, zavádění nových projektů od vzorkování po náběh a spolupráci s produkcí a engineeringem na dosažení termínů a kvality. Požadujeme technické vzdělání a komunikaci v AJ nebo NJ.

Qualifications

• Vystudoval/a jste technický obor se zaměřením na strojírenství nebo elektrotechniku.
• Podmínkou je orientace v technologii ve výrobních společnostech a praxe.
• Výhodou je zkušenost s vedením menšího týmu.
• Schopnost organizovat práci, komunikovat napříč odděleními a hledat praktická řešení.
• Zkušenost se štíhlou výrobou a zaváděním nových projektů do výroby.
• Angličtina nebo němčina k běžné komunikaci.
• Práci na PC rutinně.

Responsibilities

• Vedení technologického týmu a podpora rozvoje organizace práce ve svěřeném úseku.
• Příprava a optimalizace výrobních procesů, technických postupů a výrobní dokumentace pro sériovou výrobu.
• Zastřešení zavádění nových projektů od vzorkování po náběh sériové výroby.
• Analýza a zlepšování výrobní efektivity, identifikace ztrát a návrh opatření ke zvýšení produktivity a snížení nákladů.
• Úzká spolupráce s výrobou, engineeringem a dalšími odděleními na dodržení termínů a kvality.

Skills

Team leadership

Process optimization

Cross-functional collaboration

Prioritization

Analytical thinking

Self-reliance

PC skills

English or German

Education

Technical field degree (mechanical/electrical)

Job description

Proč knám?

Pokud hledáte vedoucí roli, ve které budete mít přímý vliv na rozvoj výrobních technologií a technickou podporu výroby, může být tato pozice pro Vás. V našem závodě stavíme na stabilitě, dlouhodobých zakázkách a technickém know-how. Již více než 20 let patříme mezi stabilní zaměstnavatele a naše klimatizační jednotky do kolejových vozidel dodáváme zákazníkům po celém světě.

Jak můžete přispět k rozvoji společnosti?

• Povedete technologický tým, budete podporovat jeho rozvoj a nastavovat efektivní organizaci práce ve svěřeném úseku.
• Vaší odpovědností bude příprava a optimalizace výrobních procesů, technologických postupů a výrobní dokumentace pro sériovou výrobu.
• Zastřešíte zavádění nových projektů od fáze vzorkování až po úspěšný náběh sériové výroby.
• Zaměříte se na analýzu a zlepšování výrobní efektivity, identifikaci ztrát a návrh opatření vedoucích ke zvýšení produktivity a snížení nákladů.
• Budete úzce spolupracovat s výrobou, engineeringem a dalšími odděleními na zajištění plynulého chodu výroby, plnění termínů a požadované kvality.

Co o vás potřebujeme vědět?

• Vystudoval/a jste technický obor, ideálně se zaměřením na strojírenství nebo elektrotechniku.
• V technologii ve výrobní společnosti se už dobře orientujete a dokážete navázat na předchozí praxi.
• Výhodou pro Vás bude zkušenost s vedením nebo koordinací menšího týmu.
• Organizace práce, komunikace napříč odděleními a hledání praktických řešení jsou Vám blízké.
• Se štíhlou výrobou, optimalizací procesů nebo zaváděním nových projektů do výroby jste se už setkal/a.
• V angličtině nebo němčině zvládnete běžnou pracovní komunikaci.
• S PC pracujete rutinně.
• Samostatnost, odpovědnost, schopnost určovat priority a orientace na výsledek patří k Vašemu pracovnímu stylu.

Co Vám můžeme nabídnout?

• Stabilní zázemí mezinárodní společnosti a práci na produktu, který má reálné využití po celém světě
• Pracovní dobu 7,5 hodiny denně v čistém a nehlučném prostředí
• Roční bonus navázaný na splnění osobních cílů
• 25 dnů dovolené a 4 sick days ročně
• Stravenkový paušál 123 Kč/den
• Příspěvek na dopravu 2 Kč/km
• Flexi Pass kartu na volnočasové aktivity, zdraví a vzdělávání
• Příspěvek na produkty spoření na stáří 1.000,- Kč/měsíc
• Podporu dalšího rozvoje
• Odměny při pracovních a životních jubileích, za doporučení zaměstnance a pro dárce krve
• Bezplatnou odbornou pomoc v oblasti práva, psychologie a financí
• Slevy na vozy Škoda a firemní akce

Successful candidates will be employed under local employment conditions and must already satisfy local employment/work permit and residency regulations.

What could you accomplish in a place that puts People First?

At Wabtec, it’s not just about a job - it’s about the impact you make. When our people come together, we’re Expanding the Possible by continuously improving what we do and how we do it - for our clients and each other.

If you’re ready to revolutionize how the world moves for future generations, Wabtec is the place for you.

Who are we?

Wabtec is a leading global provider of equipment, systems, digital solutions, and value-added services for the freight and transit rail sectors. Drawing on more than 150 years of experience, we are leading the way in safety, efficiency, reliability, innovation, and productivity. Whether it’s freight, transit, ports, logistics, mining, industrial, or marine, our expertise, technologies, and people together – are accelerating the future of transportation. With roots that date back to George Westinghouse, Thomas Edison, and Louis Faiveley, Wabtec has always built technologies and implemented solutions for a variety of sectors that are critical to meeting the needs of customers and governments alike.

Our global team of about 30,000 employees worldwide delivers performance that moves the world forward. We’re lifelong learners, obsessed with better. Learn more at www.WabtecCorp.com.

Culture powers us and the possibilities.

We believe the best ideas come from a mix of experiences and backgrounds. At Wabtec, we strive every day to create a place where everyone belongs. We’re building a culture where leadership, inclusion and your unique perspective fuel progress.

We’re proud to be an Equal Opportunity Employer. We welcome talent of all backgrounds, experiences, and identities, including race, gender, age, disability, veteran status and more.

Need accommodation? Just let us know - we’ve got you.