UX Researcher

co.brick; Gliwice; On-site; PLN 96,000 - 124,000; Full time

Job summary

co.brick talents — powered by AI, powered by people. Firma poszukuje samodzielnego UX Researchera do długofalowego projektu cyfryzacji produktów i usług w branży transportowej. Rolą jest prowadzenie end-to-end badań, od identyfikacji potrzeb po weryfikację wyników i ich iterację, w środowisku in-house i zdalnie.

Wymagane ok. 3 lata doświadczenia, praktyczna znajomość metod badawczych oraz umiejętność precyzyjnej dokumentacji. Kontrakt B2B, stawka 70–90 PLN/h netto + VAT, umowa na ok.

Qualifications

• Minimum 3 years dedicated UX Research experience in-house.
• Udokumentowana współpraca w środowisku wewnętrznym przy dojrzalej produkcji.
• Praktyczna znajomość metod badawczych (wywiady, testy użyteczności, ankiety, architektury informacji).

Responsibilities

• Samodzielne prowadzenie pełnego cyklu badań od definicji celów po syntezę wyników.
• Ciągła obserwacja wpływu zmian na doświadczenia użytkowników i ewaluacja w modelu in-house.
• Tworzenie przejrzystej dokumentacji i prezentowanie wniosków zespołom produktowym i biznesowym.

Skills

UX Research

In-house product

Documentation

Qualitative research

Quantitative research

Job description

co.brick talents — powered by AI, powered by people.

Poszukujemy samodzielnego UX Researchera, który dołączy do długofalowego projektu cyfryzacji produktów i usług w branży transportowej. W tej roli przejmiesz pełną odpowiedzialność za end-to-end prowadzenie badań – od identyfikacji potrzeb i planowania, przez egzekucję, aż po weryfikację i iterację efektów wdrożonych rozwiązań. Poszukujemy osoby z praktycznym doświadczeniem produktowym typu in-house, która potrafi precyzyjnie dokumentować wnioski i sprawnie przekładać je na rekomendacje dla zespołów projektowych.

Szczegóły

• Rola: UX Researcher
• Poziom doświadczenia: Mid (min. 3 lata komercyjnego doświadczenia w obszarze UX Research)
• Stawka: 70-90 PLN/h netto + VAT (B2B)
• Czas trwania projektu: ok. 12 miesięcy (kontrakt odnawiany w cyklach co 3–6 miesięcy)
• Model współpracy: Kontrakt B2B
• Model pracy: Zdalny
• Start: ASAP

Obowiązki

• Samodzielna realizacja pełnego cyklu badawczego (zarówno jakościowego, jak i ilościowego) – od definicji celów badawczych i rekrutacji, po przeprowadzenie sesji i syntezę wyników.
• Ciągła obserwacja wpływu wdrożonych zmian na doświadczenia użytkowników oraz realizacja badań ewaluacyjnych w modelu in-house.
• Tworzenie przejrzystej, praktycznej i rzetelnej dokumentacji z badań oraz prezentowanie użytecznych wniosków zespołom produktowym i biznesowym.

Wymagania

• Ok. 3 lata dedykowanego doświadczenia zawodowego na stanowisku UX Researchera (badania jako główny zakres odpowiedzialności, a nie dodatek do roli projektowej).
• Udokumentowana, dłuższa współpraca w środowisku wewnętrznym (in-house) poświadczająca umiejętność pracy z dojrzałym produktem.
• Praktyczna znajomość różnorodnych metod badawczych (wywiady, testy użyteczności, badania ankietowe, badania architektury informacji)
• Umiejętność precyzyjnej i uporządkowanej dokumentacji wyników
• Doskonała organizacja pracy własnej, rzetelność oraz wysoki poziom dojrzałości zawodowej bez konieczności ciągłego nadzoru.
• Mile widziane: Doświadczenie w obszarze e-commerce, logistyki lub branży transportowej.