Trener / Trenerka ds. Jakości Sprzedaży i Obsługi Klienta

Lux Med; Polska; Hybrid; PLN 78,000 - 112,000; Full time

Benefits offered by this job

Opieka medyczna

Ubezpieczenie szpitalne

Karta sportowa

Możliwość pracy hybrydowej

Profesjonalne Szkolenia

Ubezpieczenie na życie

Kursy języka angielskiego

Program poleceń

Parking

Program wellbeingowy

Job summary

Grupa LUX MED poszukuje Trenera/Trenerki ds. Jakości Sprzedaży i Obsługi Klienta w Warszawie. Rola obejmuje badanie potrzeb szkoleniowych, prowadzenie szkoleń i warsztatów, monitorowanie efektów oraz wsparcie zespołów w rozwoju jakościowej sprzedaży.

Wymagane jest wykształcenie wyższe i doświadczenie w prowadzeniu szkoleń. Oferujemy pracę hybrydową (4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie), pakiet benefitów medycznych, ubezpieczenie, kartę sportową i kursy języka angielskiego.

Qualifications

• Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, warsztatów, treningów i ewaluacji.
• Doświadczenie w projektowaniu szkoleń.
• Doświadczenie w szkoleniach sprzedażowych metodą Training on the Job.
• Duża samodzielność i skrupulatność w wykonywaniu codziennych obowiązków.
• Dobra organizacja pracy i proaktywność.
• Wykształcenie wyższe.
• Znajomość MS Office (Word, Excel, Power Point, Teams).
• Prawo jazdy kat. B.
• Gotowość do pracy hybrydowej: 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie.

Responsibilities

• Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi.
• Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów i treningów z zakresu jakości, sprzedaży i kompetencji.
• Monitorowanie efektów prowadzonych działań.
• Wsparcie zespołów w rozwoju i prowadzeniu jakościowej sprzedaży.
• Przygotowanie i prowadzenie sesji rozwojowych 1:1 z Pracownikami.
• Wsparcie Kierowników i Koordynatorów w przygotowaniu planów rozwojowych.

Skills

Prowadzenie szkoleń

Proaktywność

Dobra organizacja pracy

Sesje 1:1 z pracownikami

Samodzielność

Komunikacja interpersonalna

Kreatywność

Prawo jazdy

Education

Wykształcenie wyższe

Tools

MS Office (Word, Excel, Power Point, Teams)

Job description

Trener / Trenerka ds. Jakości Sprzedaży i Obsługi Klienta

Lokalizacja: Warszawa

Twoją rolą będzie:

• Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi;
• Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów i treningów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb;
• Monitorowanie efektów prowadzonych działań;
• Wsparcie zespołów w rozwoju i prowadzeniu jakościowej sprzedaży
• Przygotowanie i prowadzanie sesji rozwojowych 1:1 z Pracownikami;
• Wsparcie Kierowników i Koordynatorów w przygotowaniu planów rozwojowych i naprawczych dla Pracowników.

Oczekiwania wobec Ciebie:

• Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, warsztatów, treningów, coachingów oraz ich ewaluacji;
• Doświadczenie w projektowaniu szkoleń;
• Doświadczenie w realizowaniu szkoleń sprzedażowych metodą „Training on the Job”;
• Duża samodzielność i skrupulatność w wykonywaniu codziennych obowiązków;
• Dobra organizacja pracy i proaktywność;
• Wykształcenie wyższe;
• Znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel, Power Point, Teams);
• Prawo jazdy kat. B;
• Gotowość do pracy hybrydowej w wymiarze 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie.

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B i/lub B2C;
• Doświadczenie w pracy z lub w Call Center;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;

Poczuj komfort pracy z nami

• Opieka
  medyczna
• Ubezpieczenie
  szpitalne
• Karta
  sportowa
• Możliwość pracy
  hybrydowej
• Profesjonalne
  Szkolenia
• Ubezpieczenie
  na życie
• Kursy języka
  angielskiego
• Program
  poleceń

Praca w Grupie LUX MED Trener / Trenerka ds. Jakości Sprzedaży i Obsługi Klienta Lokalizacja: Warszawa

Twoją rolą będzie:

• Badanie potrzeb szkoleniowych Pracowników z obszaru sprzedaży i obsługi;
• Przygotowanie i prowadzenie szkoleń, warsztatów i treningów z zakresu jakości, sprzedaży, kompetencji na podstawie zbadanych potrzeb;
• Monitorowanie efektów prowadzonych działań;
• Wsparcie zespołów w rozwoju i prowadzeniu jakościowej sprzedaży
• Przygotowanie i prowadzanie sesji rozwojowych 1:1 z Pracownikami;
• Wsparcie Kierowników i Koordynatorów w przygotowaniu planów rozwojowych i naprawczych dla Pracowników.

Oczekiwania wobec Ciebie:

• Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, warsztatów, treningów, coachingów oraz ich ewaluacji;
• Doświadczenie w projektowaniu szkoleń;
• Doświadczenie w realizowaniu szkoleń sprzedażowych metodą „Training on the Job”;
• Duża samodzielność i skrupulatność w wykonywaniu codziennych obowiązków;

Oczekiwania wobec Ciebie:

• Minimum 1 rok doświadczenia w prowadzeniu szkoleń, warsztatów, treningów, coachingów oraz ich ewaluacji;
• Doświadczenie w projektowaniu szkoleń;
• Doświadczenie w realizowaniu szkoleń sprzedażowych metodą „Training on the Job”;
• Duża samodzielność i skrupulatność w wykonywaniu codziennych obowiązków;
• Dobra organizacja pracy i proaktywność;
• Wykształcenie wyższe;
• Znajomość oprogramowania MS Office (Word, Excel, Power Point, Teams);
• Prawo jazdy kat. B;
• Gotowość do pracy hybrydowej w wymiarze 4 dni w biurze, 1 dzień zdalnie.

Mile widziane:

• Doświadczenie w sprzedaży B2B i/lub B2C;
• Doświadczenie w pracy z lub w Call Center;
• Komunikatywna znajomość języka angielskiego;

Poczuj komfort pracy z nami

• Opieka
  medyczna
• Ubezpieczenie
  szpitalne
• Karta
  sportowa
• Program
  wellbeingowy
• Możliwość pracy
  hybrydowej
• Profesjonalne
  Szkolenia
• Parking
• Ubezpieczenie
  na życie
• Kursy języka
  angielskiego
• Program
  poleceń

W Grupie LUX MED tworzymy środowisko pracy, w którym każdy może czuć się sobą – niezależnie od wieku, płci czy stanu zdrowia. Nasz proces rekrutacyjny jest neutralny płciowo i zapewnia równe szanse wszystkim aplikującym.